Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Индексация зарплат и окладов военнослужащих». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
Надбавки к окладу военнослужащих
- Ежемесячная надбавка за классную квалификацию от 5 до 10%
- Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну от 10 до 25%
- Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы от 10 до 100%
- Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время от 20 до 100%
- Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по зищите государственной тайны от 10 до 20%
- Ежемесячная надбавка за стаж работы в шифровальных органах от 5 до 30%
- Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности от 15 до 50%
- Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе от 10 до 100%
- Ежемесячная надбавка к денежному довольствию военнослужащих
Приказ Минобороны РФ от 06.12.2019 № 727
53. Военнослужащим в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (далее – надбавка за риск), в размере до 100 процентов оклада по воинской должности*.
* Постановления Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и от 24 декабря 2011 г. № 1122 «О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1, ст. 162; 2021, № 19, ст. 2746).
54. Военнослужащим за выполнение водолазных работ в зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач надбавка за риск выплачивается в следующих размерах:
1) занимающим воинские должности водолазных военно-учетных специальностей, годным по состоянию здоровья и допущенным к спускам под воду (нахождению под повышенным давлением в барокамере), – за выполнение водолазных работ под водой:
| Наибольшая глубина погружения включительно (метров) | Размер надбавки за риск за один час работы (в процентах от оклада по воинской должности) | ||
| методом кратковременных погружений, выполненных | методом длительного пребывания под повышенным давлением в водолазном колоколе, гидротанке, гидробарокамере, в отсеке камеры, не заполняющейся водой | ||
| в морских условиях (в реках, озерах и других открытых водоемах), на грунте (объекте) | в бассейнах, гидротанке, гидробарокамерах, в отсеке камеры, не заполняющейся водой | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| До 10 | 0,5 | 0,4 | 0,4 |
| До 20 | 1,0 | 0,75 | 0,8 |
| До 40 | 3,0 | 2,0 | 2,5 |
| До 60 | 5,0 | 3,5 | 4,0 |
| До 90 | 20,0 | 15,0 | 16,0 |
| До 120 | 40,0 | 30,0 | 35,0 |
| До 160 | 80,0 | 60,0 | 65,0 |
| Более 160 | 100,0 | 75,0 | 80,0 |
Материальная помощь военнослужащим по контракту
Материальная помощь военному лицу начисляется 1 раз в конце календарного года при обращении к начальству с соответствующим заявлением.
Ее размер равен 100%-й выплате должностного оклада.
Основанием для выплаты может послужить ухудшение финансовой ситуации в семье, женитьба, рождение ребенка, гибель близкого человека и т.д.
В отдельных случаях размер материальной поддержки может быть увеличен до трех окладов. Если в текущем году подобная помощь не была предоставлена, этот факт отражается в соответствующем приказе. Его выписка прикрепляется к личному делу военного лица.
Таким образом, приказ МО РФ № 2700 обеспечивает значительную материальную поддержку военнослужащих, проходящих службу в вооруженных силах России.
К тому же контрактники застрахованы на весь период несения служебных обязанностей. В случае гибели военного, его семья не останется забытой: будет начислена компенсация в сумме 3 млн. рублей.
Смотрите видео, в котором озвучиваются актуальные новости относительно повышения довольствия военнослужащим:
Новый ведомственный акт о денежном довольствии
Новый приказ по денежному довольствию военнослужащих уже опубликован, но еще не принят и не вступил в силу, открыто общественное обсуждение его текста. Это означает, что приказ 2700 в редакции 2021 года в ближайшее время действовать уже не будет.
В новом документе, как указано в пояснительной записке к проекту ведомственного акта, учтены ранее внесенные в приказ 2700 изменения, а также изложены в новой редакции оклады военнослужащих в связи с их повышением на основании решения Правительства РФ на 4,3%.
Также из Порядка исключен целый раздел, который носит в настоящее время наименование «Отдельные выплаты военнослужащим», по мнению разработчиков проекта он не имеет прямого отношения к денежному довольствию. Соответствующие нормы будут включены или перенесены в отдельный законодательный акт. Также решено в отдельном акте регламентировать выплату выплаты подъемных пособий и пособий при увольнении. Меняются некоторые процедурные вопросы, например, оформление приказов на выплаты с указанием личного номера и т.д. Также расширился список получающих некоторые дополнительные надбавки, например, за время плавания под водой.
Таким образом, приказ 2700 МО РФ о денежном довольствии военнослужащих с изменениями на 2021 вскоре будет отменен, ему на смену придет новый ведомственный акт, который по сути, принципиально ничего не поменяет.
Новый ведомственный акт о денежном довольствии
Новый приказ по денежному довольствию военнослужащих уже опубликован, но еще не принят и не вступил в силу, открыто общественное обсуждение его текста. Это означает, что приказ 2700 в редакции 2022 года в ближайшее время действовать уже не будет.
В новом документе, как указано в пояснительной записке к проекту ведомственного акта, учтены ранее внесенные в приказ 2700 изменения, а также изложены в новой редакции оклады военнослужащих в связи с их повышением на основании решения Правительства РФ на 4,3%.
Также из Порядка исключен целый раздел, который носит в настоящее время наименование «Отдельные выплаты военнослужащим», по мнению разработчиков проекта он не имеет прямого отношения к денежному довольствию. Соответствующие нормы будут включены или перенесены в отдельный законодательный акт. Также решено в отдельном акте регламентировать выплату выплаты подъемных пособий и пособий при увольнении. Меняются некоторые процедурные вопросы, например, оформление приказов на выплаты с указанием личного номера и т.д. Также расширился список получающих некоторые дополнительные надбавки, например, за время плавания под водой.
Таким образом, приказ 2700 МО РФ о денежном довольствии военнослужащих с изменениями на 2022 вскоре будет отменен, ему на смену придет новый ведомственный акт, который по сути, принципиально ничего не поменяет.
Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2021 году: кому прибавили оплату
Кому именно увеличивали оклады, указывалось в Правительственном Постановлении № 772 от 24.05.2021 «О повышении денежного довольствия…» (сокращенно – ДД) военным и работникам некоторых силовых органов. Из документа следовало, что индексируются оклады:
- военнослужащих-призывников;
- военнослужащих-контрактников.
Кроме того, октябрьской индексации подлежали должностные оклады и оклады по спецзваниям сотрудников:
- Росгвардии;
- таможенных органов;
- федеральной противопожарной службы;
- органов внутренних дел;
- уголовно-исполнительной системы;
- органов принудительного исполнения.
Особенности предоставления денежных средств и нарушение выплат
Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ определен нормами отечественного законодательства.
Подобные выплаты могут осуществляться конкретно по месту выполнения обязанностей на базе финансового аттестата, оформляемого по индивидуальному принципу для всех солдат и офицеров или на определенную группу военных.
Нередко возникают ситуации, когда заслуженные надбавки и положенные премии солдатам и офицерам не предоставляются.
Судебные инстанции нередко выносят постановление о принудительных выплатах. Средства предоставляется в таком случае за три последних года перед днем подачи заявления о совершенном нарушении.
Перед обращением в судебную инстанцию относительно невыплаты положенной премии желательно принять во внимание то, что деньги не будут предоставлены в том случае, если солдат или офицер не выполнял своих прямых обязанностей, указанных в подписанном ранее военном контракте.
Также деньги не предоставляются в таких ситуациях:
- Лишение прежнего военного звания.
- Уголовное наказание в виде ограничения передвижения за содеянное правонарушение.
- Отчисление из УЗ по причине плохой успеваемости.
Перечень выплат, которые будут увеличены
С отсылкой на Постановление Правительства РФ 820, которое одобрено парламентариями к закону №306, с 1 октября 2021 на 4,3% повысят существующее ДД в таком порядке:
| Профиль службы | Чего коснётся повышение |
| Призывники — срочники | Действующих окладов |
| Силовики – сотрудники МВД | Назначенных окладов в соответствии с занимаемой должностью и присвоенным званием |
| Военные — контрактники | Существующих окладов |
| Военные водители, имеющие категорию «D» | Окладов |
| Тем же, но с категорией С и Е (за важность выполняемых задач) | Повышение зафиксировано на 30% |
| Служащие пенитенциарной системы | Действующих окладов |
| Таможенники и противопожарные | Назначенных окладов в соответствии с занимаемой должностью и присвоенным званием |
| Сотрудники ОВД и бойцы Росгвардии | Окладов |
| Руководители фельдъегерской связи | Назначенных окладов |
| Лица, приравненные к категории военнослужащих* | Согласно внутреннему приказу по региону |
*Полный перечень указан в ст.2 ФЗ№53 от 28.03.1998 по ссылке.
Внимание! Индексация ДД предполагает также повышение военных пенсий. Увеличение с 1 октября 2021 года составит из расчёта 6,3% к существующим выплатам.
💰 Как повышали довольствие военным в последние годы
Нынешнее планируемое повышение – самое крупное за последние годы. К примеру, 1 октября 2022 года произошло увеличение довольствия на 4%. Однако при этом потребительские цены выросли намного больше.
До этого резкое повышение довольствия происходило в 2012 году, после чего до 2018 года оплату военным не поднимали, а в дальнейшем повышение достигало максимум 4%. Только единожды военные «обогнали» госслужащих – когда в 2021 году, в связи с эпидемией, было принято решение отменить ежегодную индексацию госработникам. Военнослужащих же эта мера не коснулась.
Кстати, значительное увеличение можно наблюдать не только в окладах военных. Планируется, что расходы на обеспечение национальной обороны и безопасности в принципе вырастут в 2023 году.
Что представляет собой закон?
Еще десять лет назад мало кто верил, что военнослужащим повысят денежное довольствие, причем произойдет это существенно. Но благодаря работе профильных комиссий и заинтересованности высших государственных чинов в поднятии престижа военнослужащего, уровень оплаты труда армейцев находится в достойных пределах.
Какие стороны жизни военных охватывает 306 ФЗ о денежном довольствии военнослужащих? Закон состоит из следующих семи разделов:
- Описание предмета норматива и способы его регулирования.
- Раскрытие понятия денежного довольствия военнослужащих.
- Основания, способствующие формированию индивидуальных выплат военнообязанным особам.
- Порядок выплаты и распределение размеров выплат гражданам, сокращенным по службе.
- Описание действий иных законодательных актов в совокупности с ФЗ 306.
- Дата вступления в силу правого акта.
- Указание лиц, ответственных за принятие этого закона.
Изменений и поправок к закону было несколько.
Приказ мо рф о денежном довольствии военнослужащих
Я, военнослужащий по контракту, уволен, но не исключен из списков части. Заболел 07.09, (гипертония 1 стадии) и ряд других болячек. Терапевт поликлиники и терапевт стационара, определили меня на стационарное лечение (госпитализация), о чем была сделана соответствующая запись в мед. книжке. По прибытию в часть доложил командиру рапортом с приложением ксерокопии из мед. книжки и саму книжку. Командир издал приказ, выдал направление на госпитализацию в этот же день.
А, 09.09., мне необходимо было убыть в другой город на профессиональную переподготовку в соответствии с п. 4 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих», приказа МО РФ от 21 октября 2015 года № 630. (согласно присланному уведомлению из учебного учреждения). Командир провел со мною беседу в письменном виде, что в случае моей не явки в учебное учреждение, я буду отчислен и исключен из списков части, я написал свои возражения.
Я, лег в стационар, обследуюсь, получаю лечение. Сегодня узнаю, что мой командир, написал письмо начальнику госпиталя с просьбою: цитирую
«п. Ивану ьВИЧу терапевтом Н госпиталя была сделана запись в медицинской книжке (эпикриз) от 7 сентября 2021 г. о назначении стационарного лечения.
В этой связи прошу Вас рассмотреть и учесть следующие обстоятельства.
П Иван ВИЧ, зачислен в распоряжение командующего Черноморским флотом и содержится при управлении с 2013 года.
При прохождении военно-врачебной комиссии в 2013 году Иван на основании п.34 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного Правительством Российской Федерации № 565-2013 г. освобожден от исполнения обязанностей военной службы на срок до дня исключения военнослужащего из списков части после обеспечения его всеми видами довольствия.
В мае 2021 года военнослужащему была выплачена денежная субсидия для приобретения (строительства) жилого помещения.
В соответствии с рапортом военнослужащего от 27 июня 2021 г. ему было предоставлено право на прохождение профессиональной переподготовки в Краснодарском высшем военного училища им. генерала армии С.М. Штеменко. Начало занятий 09 сентября 2021 г. л.
Вместе с тем, в соответствии с проектом приказа командующего Черноморским флотом (по строевой части) военнослужащий в ближайшее время планируется к увольнению с военной службы.
Учитывая изложенное, прошу рассмотреть вопросы:
Целесообразности освобождения военнослужащего о назначении стационарного лечения, так как выданное освобождение является затягиванием времени увольнения с военной службы, а также утерей права (и исключением из группы) на прохождение профессиональной переподготовки.
Возможность перенаправления. Военнослужащего в лечебное учреждение г. Краснодар при Краснодарском высшем военного училища им. генерала армии С.М. Штеменко для прохождения назначенного лечения после его увольнения с военной службы. »
Вопрос:
1.имеет ли право начальник учебного учреждения исключить меня из списка группы на переобучение.., пока я нахожусь на лечении. На какие юрид. Нормы права он будет ссылаться?
2. командир-нарушает ли моё законное право находиться на излечении, если я уже нахожусь на излечении в стационаре вот такими формулировками (приведенными выше) при обращении к начальнику госпиталя и с предложением перевести меня больного в другое мед. учреждение., чтоб издать приказ о моём исключении из списков части, где меня даже еще не рассчитали ни денежно ни по другим видам довольствия.
3. обратиться в прокуратуру или сразу в суд.
4.может ли начальник госпиталя принять такое решение и будет ли оно законным.
Планы по увеличению заработной платы военнослужащим в 2021 году
Правительством РФ запланировано увеличение денежного довольствия военных в 2021 году: предполагается, что рост составит не менее 4,3%!, за счет чего средний доход в оборонном комплексе вырастет до 45 370 руб. Последний раз оклады военнослужащих индексировались в 2018 году (на 4%!), в то время как более масштабное увеличение было осуществлено в 2012 году. Именно тогда денежное довольствие выросло в несколько раз, что повысило престижность такой профессии. Впрочем, несмотря на то, что в этом году по указу президента индексация была осуществлена в январе, в следующий раз это произойдет в рамках ранее утвержденного плана не раньше октября 2019 года.
Рекомендуем ознакомиться: Льготы многодетным семьям в челябинской области в 2019
Чтобы обеспечить военнослужащих достойным денежным обеспечением, в конце прошлого года Минобороны разработало 2 сценария проведения плановой индексации окладов. Но потом было принято решение на протяжении последующих 3-х лет планомерно повышать зарплаты с учетом официального уровня инфляции. Стоит отметить, что на повышение дд военных и индексацию их окладов в 2021 году из бюджета будет дополнительно выделено 83,9 млрд. руб., а в 2021 году на реализацию такой задачи Минобороны получит еще 148,4 млрд. руб.
- С 1 февраля 2021 года понижающий коэффициент для сотрудников министерства обороны составляет 72,23 процента от размера денежного довольствия.
- С 1 января 2021 года увеличен размер должностных окладов и окладов по воинскому званию в 1,04 раза (Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2021 г. N 1598).
- порядок начисления пенсионных выплат лицам, которые достигли возраста выхода на пенсию, предусмотрен в 8 статье ФЗ–№400 от 28.12.13 г.;
- размер страховых гарантий, порядок начисления пенсий и разовые выплаты возмещения вреда в случае получения инвалидности предусмотрены в 12 статье ФЗ–№283 от 30.12.12 г.;
- основные положения закона о начислении пенсий при потере кормильца указаны в 13 статье ФЗ–№166 от 15.12.01 г.
- порядок расчёта выслуги лет, а также общие положения по назначениям и начислениям пенсий для военнослужащих регламентирован в Постановлении Правительства 22.09.93 г. №941.
Военнослужащие, как правило, рано выходят на пенсию. Повышение пенсии отставным защитникам Родины до конца текущего года решили заморозить. На ситуацию не смог повлиять даже оборонный комитет Государственной Думы. Правительство озвучило свои намерения в твердой форме, объяснив этот ход усложнением экономической ситуации из-за дополнительных санкций. Поднимутся ли военные пенсии с 1 января 2021 года, тоже еще под вопросом. Чиновники просят не спрашивать об этом по крайней мере до середины лета, когда будет подведен экономический итог полугодия.
Денежное довольствие представляется для военных работников особым видом заработной платы. Поскольку при формировании такой выплаты бухгалтер учитывает несколько окладов.
Так, на размер суммы влияет то, какой оклад у человека в соответствии с должностью и какой назначен ему по званию. В итоге эти два показателя складывают и получают стандартную заработную плату.
Но при расчетах следует учитывать, что к таким цифрам добавляют всевозможные надбавки за различные заслуги и количество лет стажа.
В данной области центральным понятием будет термин военнослужащий — это человек, который находится на государственной военной службе.
| Денежное довольствие | Это заработная плата военного, которая складывается из нескольких показателей |
| Выслуга лет | Это показатель о стаже военнослужащего, который является непрерывным и соответствует установленным нормам по порогу отработанных лет. Поэтому для такого вида пенсии предусматриваются льготы и надбавки |
| Оклад | Это размер суммы заработной платы за каждый месяц. Еще одно обозначение данного понятия — тарифная ставка. Этот та же заработная плата по окладу, которая начисляется в соответствии с должностью работника. Но существует и такая разновидность этого оклада, как выплата за воинское звание |
| Онлайн-калькулятор | Это интернет-сервис, который позволяет провести автоматические расчеты по заработной плате военного. Существуют как стандартизированные системы, так и специально разработанные для военных |
Денежное довольствие — это оплата труда военнослужащего в Российской Федерации. Само пособие содержит разные составляющие.
Разрешите доложить. Как изменятся денежное довольствие и пенсии военных
С 1 октября 2021 года введен в действие приказ МО России «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих». Основные изменения заключаются в новых размерах окладов по присвоенным воинским званиям и по занимаемым воинским должностям.
Приказ от 31 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации», вокруг которого в свое время было много споров, ушел в прошлое.
Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ представлен в специально разработанных законах.
В перечень таких законов включен ФЗ «О денежном довольствии», подписанный 7.11.2007 г. Рассматриваемый закон регулирует объемы и характер выплат денежных пособий.
Объем работы, выполняемый армией РФ, требует нередко присутствия воинского контингента за пределами государства.
Когда офицеры или солдаты-срочники выполняют свои военные обязанности за рубежом, они всегда могут рассчитывать на увеличение коэффициентов.
Начисления зарплаты с повышенными коэффициентами относится к военнослужащим, выполняющим свои непосредственные обязанности в областях Крайнего Севера, в районах с суровым климатом, в пустынях и т. п.
Сама суть обеспечения заключается в выявлении необходимых размеров дополнительных денежных выплат, на которые могут рассчитывать солдаты и офицеры РФ с учетом действующих положений законодательной базы.
Мнение эксперта
Федоров Николай Васильевич
Адвокат с 7-летним опытом. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.
Основной принцип осуществления надбавок для обеспечения солдат и офицеров кардинально отличается. Особенности предоставления материального обеспечения для одних и других тоже должны быть внимательно изучены интересующимися гражданами.
В соответствии с действующими положениями правовой базы, содержащимися в Закона о материальном довольствии, заработная плата в Вооруженных Силах РФ обязательно должна проходить индексацию на регулярной основе. В качестве основного критерия здесь присутствует динамика роста инфляции, показатель которой официально определяется Росстатом.
Определение денежного довольствия осуществляется с применением соответствующих числовых коэффициентов.
Если рассматривать возможность получения надбавки за взаимодействие с данными, сопряженными с государственной тайной, ее объем может составлять до 65% от общей суммы оклада по занимаемой должности. Объективной причиной регулировки размера надбавки является степень секретности тех или иных данных, с которыми работает военнослужащий.
Основные принципы корректировки размеров и способов выплат денежного довольствия приводятся во 2-й статье этого закона. Следует отметить, что там излагается структурная составляющая материального обеспечения.
Таким образом совокупный объем регулярных выплат делится на несколько месячных окладов по званию образуются в соответствии с осуществляемыми действиями. Также предусмотрены некоторые разновидности дополнительных выплат.
Последнее имеет отношение к солдатам, работающим по контракту. Финансовое обеспечение солдат-призывников образуется только из одной разновидности оклада с учетом их должности. По возможности осуществляются дополнительные начисления.
Если солдат или офицер выполняет свои обязанности в сложных условиях, объем дополнительных начислений может соответствовать 100% от положенного оклада.
Критерии, учет которых необходим для определения размера надбавки, изложены в специальном постановлении. Также 100% размера оклада по должности соответствует надбавка за действия в относительно мирное время, подразумевающую определенный риск для жизни военнослужащего.
Объем дополнительных выплат в связи с такими причинами тоже определяется правительством.
Когда офицер увольняется из рядов российской армии, органы государственной власти обязательно гарантируют возможность предоставления единовременного пособия. Объем такого пособия определяется выслугой лет.
Если офицер прослужил меньше 20 лет, размер полагающегося ему пособия может соответствовать только 2-м окладам, если продолжительность выслуги больше – 7.
Военные, проходящие свою службу по призыву, вправе рассчитывать на такие надбавки к основному окладу:
- Квалификационный класс.
- Условия прохождения военной службы.
- Осуществление непростых задач, подразумевающих определенный риск и опасность в мирное время.
Карьера военного в нашей стране всегда была и будет в почете. Одновременно государство принимает соответствующие решения в вопросах материального обеспечения военнослужащих.
Русский солдат обязательно должен быть уверен в том, что семья будет полностью обеспечена материальной поддержкой, а также жилплощадью. Многие граждане идут служить в армию по контракту, рассчитывая на то, что отношение к ним со стороны государственной власти всегда будет оставаться на достойном уровне.
Текущее положение дел в российской армии во многом соответствует всем ожиданиям офицеров. Отдельные положения законодательной базы разработаны специально для решения вопросов, рассматривающих нюансы материального обеспечения и других разновидностей поддержки военнослужащих.
О денежном довольствии и расчетном листе военнослужащих — на видео:
Стоимость всего содержимого страницы:
100 руб.
С отсылкой на Постановление Правительства РФ 820, которое одобрено парламентариями к закону №306, с 1 октября 2021 на 4,3% повысят существующее ДД в таком порядке:
| Профиль службы | Чего коснётся повышение |
| Призывники — срочники | Действующих окладов |
| Силовики – сотрудники МВД | Назначенных окладов в соответствии с занимаемой должностью и присвоенным званием |
| Военные — контрактники | Существующих окладов |
| Военные водители, имеющие категорию «D» | Окладов |
| Тем же, но с категорией С и Е (за важность выполняемых задач) | Повышение зафиксировано на 30% |
| Служащие пенитенциарной системы | Действующих окладов |
| Таможенники и противопожарные | Назначенных окладов в соответствии с занимаемой должностью и присвоенным званием |
| Сотрудники ОВД и бойцы Росгвардии | Окладов |
| Руководители фельдъегерской связи | Назначенных окладов |
| Лица, приравненные к категории военнослужащих* | Согласно внутреннему приказу по региону |
*Полный перечень указан в ст.2 ФЗ№53 от 28.03.1998 по ссылке.
Внимание! Индексация ДД предполагает также повышение военных пенсий. Увеличение с 1 октября 2021 года составит из расчёта 6,3% к существующим выплатам.
Надбавки являются составной частью денежного довольствия и практически все они привязаны к размеру действующих окладов, следовательно, проведение индексирования окладов автоматически увеличит и надбавки.
Премия по Приказу 1010
Одной из основных целей Приказа Министра обороны Российской Федерации № 1010 является дополнительное стимулирование военнослужащих и лиц гражданского персонала ВС РФ к добросовестному исполнению их обязанностей за счет их премирования по итогам года (квартала). Параллельно с этим данный Приказ имеет и другую важную цель — повышение общей эффективности использования фондов денежного довольствия контрактников.
Ежегодный (ежеквартальный) приказ о начислении премии 1010 подчиненным подписывает командир в/ч (подразделения ВС РФ) по представлению начальника службы, отвечающей за распределение средств на поощрение личного состава части (подразделения). Данная выплата — так же, как и большинство других составляющих частей «зарплаты» контрактника, облагается НДФЛ (13 %) и осуществляется на его банковскую карту.
Размер и сроки выплаты военнослужащим премии 1010 в 2023 г.
Согласно Приказу 1010, одноименная премия выдается военнослужащим в конце года, вместе с декабрьской зарплатой. При этом ее начисление происходит, как правило, до 3-й декады ноября 2023г., а размер не является фиксированным. Минимальный порог выплаты зависит от:
- числа военнослужащих-контрактников и лиц гражданского персонала, которым ее выписывают по итогам года (квартала);
- общей суммы средств, выделенных в/ч на премирование личного состава в текущем году;
- денег, сэкономленных финансистами части на протяжении последних 12 месяцев — за счет сокращения численности военнослужащих (гражданских лиц) и невыплаты ежемесячной премии имеющим взыскания по службе.
Чем больший процент личного состава поощряется премией по Приказу 1010, тем меньше средств приходится на одного человека. И наоборот, чем больше сэкономленных и выделенных части средств оказывается в распоряжении командира и чем меньшее число подчиненных он премирует, тем большим оказывается размер выплаты. Однако верхний порог у нее существует — он определяется так называемым коэффициентом к расчетной сумме (единицей) и зависит от звания военнослужащего-контрактника:
- так, для офицеров от лейтенанта до капитана верхняя граница ограничивается тремя единицами;
- для майора и подполковника — четырьмя;
- для полковника и генерал-майора — пятью;
- от генерал-лейтенанта и выше — десятью.