Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие на погребение умершего работника за счет ФСС в 2024 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В п. 1 ст. 10 ФЗ №8 указано, что социальное пособие на похороны выдается людям, которые организовывали траурную церемонию за свой счет. При этом неважно, были ли они родственниками, друзьями, коллегами умершего или посторонними людьми. Главное – документально подтвердить несение расходов на погребение.
Основы выплаты пособия
Пособие на погребение умершего сотрудника по законам РФ в размере одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) гарантированно выплачивается органами социальной защиты населения.
Получить пособие могут лица, которые были иждивенцами умершего сотрудника, а также его супруг, родители, дети или другие близкие родственники.
Чтобы получить пособие, необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства или работы умершего. Для этого нужно предоставить документы, подтверждающие факт смерти и родство с умершим, а также заявление на получение пособия.
Если умерший был военным, то пособие выплачивается организацией, в которой он служил или работал, а также государством в виде дополнительного возмещения расходов на погребение.
Также по закону положено выплатить пособие на погребение лицам, получающим пенсионные выплаты. В этом случае размер пособия зависит от коэффициента, который умножается на размер пенсии.
В случае, если умерший был безработным, государство выплачивает пособие на погребение в виде компенсации.
Обычно пособие на погребение выплачивается в течение 10 дней после получения заявления и необходимых документов. Если в процессе проверки заявления возникают вопросы, выплата может быть задержана до месяца.
Оплата пособия при увольнении
Выплата пособия на погребение умершего сотрудника регулируется законом. Однако, если работник был уволен, то возможны некоторые изменения в процедуре выплаты компенсации.
Если увольнение произошло по инициативе работодателя, положено выплатить пособие на погребение в течении трех месяцев с даты увольнения. В таком случае, компенсация будет выплачиваться в полном объеме, если сотрудник отработал в организации от 6 месяцев до года.
Для того чтобы получить пособие, работник должен предоставить документы, подтверждающие факт смерти и место погребения. В качестве таких документов может потребоваться свидетельство о смерти, заявление, а также другие справки, если это предусмотрено законами государства.
Если увольнение произошло по другому основанию, например, из-за аварии или болезни, то компенсация может быть выдана в зависимости от случая. Например, если уволенный является пенсионером, то ему может быть выдана дополнительная компенсация на основе пенсионного законодательства.
Для безработных, военных и других групп граждан, которые не имеют гарантированный заработок, выплаты пособия на погребение могут быть увеличены при условии, что были выполнены повышенные требования по заработку или коэффициенту.
Для получения пособия работник должен обратиться в соответствующий орган с заявлением о выплате компенсации на погребение покойного сотрудника. Некоторые органы могут потребовать дополнительных документов для подтверждения права на возмещение расходов.
Важно отметить, что выплаты пособий на погребения сотрудников регулируются законодательством. Работодатель не может отказать в выплате пособия, определенного законом. В том числе и при увольнении сотрудника, которому положено получить компенсацию за погребение.
Кто выплачивает пособие на погребение?
Выплату социального пособия на погребение производят (п. 2 ст. 10 Закона № 8‑ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 2.1, ч. 21, 23 ст. 13 Закона № 255‑ФЗ):
-
работодатель умершего работника (в том числе пенсионера) на день его смерти либо работодатель одного из родителей (иного законного представителя) или иного члена семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего;
-
территориальный орган ФСС в случае, если пособие не может быть выплачено работодателем в связи с прекращением им деятельности либо недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях, либо если невозможно установить место нахождения работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким работодателем пособия лицу, имеющему право на его получение, либо если на день обращения лица, имеющего право на получение пособия, в отношении работодателя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве, либо если умерший либо один из родителей (иной законный представитель или иной член семьи) умершего несовершеннолетнего был зарегистрирован в ФСС в качестве страхователя.
Умер родственник – какие выплаты можно получить в 2024 году?
| Общие выплаты | Специализированные |
|
|
Выплаты на погребение пенсионера в 2024 году размер и порядок оформления
-
• Социальное пособие на похороны выплачивается людям, оплатившим похороны за свой счет.
-
• Размер пособия фиксированный и зависит от статуса умершего.
-
• Для оформления пособия необходимо обратиться в соответствующие инстанции.
-
• В случае смерти военнослужащего, возможно получение специальных выплат.
-
• Пособие на погребение является единоразовой выплатой.
-
• Размер пособия на погребение зависит от статуса умершего и может быть увеличен в некоторых случаях.
-
• В некоторых регионах предусмотрены дополнительные выплаты и компенсации.
-
• После похорон можно получить материальную помощь, такую как неполученная заработная плата или пенсия усопшего.
Кто выплачивает пособие на погребение
Место обращения за получением стандартного федерального пособия зависит от социального статуса и/или возраста умершего. Пособие выплачивается, исходя из положений п. 2 ст. 10 ФЗ-8:
- Работодателем, если умерший был официально трудоустроен на момент смерти или когда речь идет о неработающих несовершеннолетних, чьи родители (хотя бы один из них) работают по трудовому договору.
- Органом, осуществлявшим выплату пенсии, если умерший был неработающим получателем пенсии.
- СФР, если умерший или родители несовершеннолетнего умершего были зарегистрированы в качестве страхователей на момент смерти лица, на погребение которого оформляется пособие.
- ОСЗН, если умерший не подлежал страхованию в рамках ОСС, а также при рождении мертвого ребенка спустя 154 дней беременности.
Что касается региональных доплат, то при их наличии дополнительные выплаты производятся в большинстве случаев через ОСЗН. Специальные выплаты осуществляют:
- СФР — в отношении чернобыльцев и лиц, пострадавших от аварии на ПО «Маяк».
- Минобороны и соответствующие ведомства — в отношении военнослужащих и ведомственных сотрудников.
Бухгалтерские проводки
Бухгалтер должен составить следующие проводки при отражении начисления и выплаты пособия на погребение:
| Дебет | Кредит | Операция |
| 69 субсчет «ФСС» | 73 | Начислено пособие сотруднику в связи со смертью члена семьи |
| 69 субсчет «ФСС» | 76 | Начислено пособие родственнику сотрудника либо иному человеку, который взял на себя расходы на погребение |
| 69 субсчет «ФСС» | 76 | Начислена стоимость услуг специализированной службы в размере гарантированных услуг по погребению |
| 73, 76 | 50 | Оплата услуг специализированной фирмы либо выдача пособия произведены из кассы |
| 73, 76 | 51 | Оплата услуг специализированной фирмы либо выдача пособия произведены путем оплаты с расчетного счета |
Опубликована новая сумма пособия на погребение с 1 февраля 2022 года
По словам адвоката Юлии Кузнецовой, для оформления пособия на погребение в большинстве случаев понадобятся следующие документы:
- —документ, удостоверяющий личность заявителя;
- —справку о смерти форме № 11;
- —копия свидетельства о смерти;
- —заявление на выплату социального пособия на погребение;
- —документ, подтверждающий факт отсутствия работы пенсионера на день смерти в случае обращения в ПФР.
Пособие на погребение можно получить:
- —у работодателя. Пособие выплачивают по месту работы умершего человека, если на момент смерти он был официально трудоустроен и за него отчисляли страховые взносы. Также на работе перечисляют пособие за умерших несовершеннолетних детей;
- —в Пенсионном фонде. В нем выплачивают пособие за умерших неработающих пенсионеров, обращаться следует в то отделение ПФР, которое начисляло пенсию;
- —в органе социальной защиты по месту жительства. Здесь принимают заявления, если умерший человек не работал, не подлежал обязательному социальному страхованию. Также через соцзащиту оформляют выплату на погребение мертвого ребенка или несовершеннолетнего, если родители не работают официально;
- —по последнему месту службы или в военном комиссариате, если умерший человек был военнослужащим;
- —в Фонде социального страхования. За выплатой можно обратиться, если умерший был индивидуальным предпринимателем и платил взносы.
Если не подать заявление в течении шести месяцев, то пособие «сгорает» и получить его нельзя. Однако бывают редкие случаи, когда его можно добиться через суд, если получатель не смог обратиться за выплатой по уважительной причине. Как правило, пособие выплачивают при подаче заявления. При назначении его размера могут учитывать день смерти, похорон или дату обращения. От этого зависит размер выплаты, потому что она индексируется каждый год 1 февраля. В законодательстве РФ не прописано на какое число следует ориентироваться, поэтому это решают органы, которые выплачивают пособие.
С 2021 года на всей территории РФ действует механизм, предусматривающий выплату ряда пособий напрямую из ФСС России, а не через работодателя (ст. 6 Федерального закона от 29.12.2020 № 478-ФЗ).
Действующий в настоящее время в рамках пилотного проекта механизм прямых выплат предусматривает выплату работникам от ФСС России следующих пособий:
- по временной нетрудоспособности (кроме первых 3 дней, которые оплачивает работодатель),
- по беременности и родам,
- женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности,
- единовременного при рождении ребенка,
- ежемесячного по уходу за ребенком.
Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ (далее – Закон) внес изменения в ряд федеральных законов, в том числе от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», закрепляющие указанный порядок на законодательном уровне. Заработает он с 2022 года.
Чтобы разобраться, какие страховые пособия установлены, кому и в каких размерах их назначают, надо почитать следующие федеральные законы:
- от 19.05.1995 № 81-ФЗ;
- от 12.01.1996 № 8-ФЗ;
- от 24.07.1998 № 125-ФЗ;
- от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
В этих НПА указано, при наступлении какого страхового случая выплачивается страховое пособие по обязательному социальному страхованию напрямую из ФСС. Речь идет о следующих ситуациях:
- наступление временной нетрудоспособности работника по причине болезни или бытовой травмы;
- производственная травма работника;
- необходимость осуществления сотрудником ухода за больным;
- необходимость похоронить родственника;
- беременность и роды;
- рождение или усыновление младенца;
- нахождение в отпуске по уходу за маленьким ребенком.
Обращаем внимание, что каждый гражданин имеет возможность через личный кабинет на сайте ФСС узнать, что такое сумма пособия, выплаченная ЗЛ (застрахованному лицу), и назначена ли ему выплата после наступления страхового случая. Учтите: вход в личный кабинет доступен зарегистрированным на портале госуслуг гражданам.
Изменения в прямых выплатах пособий ФСС в 2022 году
В случае смерти работника работодатель может оказать поддержку членам его семьи:
- выдать материальную помощь;
- помочь с организацией похорон;
- содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и тому подобное.
Но все это на добровольных началах или на основании локальных нормативных актов организации. Обязательным требованием является выплата пособия на погребение.
Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Поэтому, работодатель должен компенсировать расходы на организацию похорон родственникам умершего гражданина или лицам, которые этим занимались.
В 2022 году это пособие ФСС не перечисляет напрямую. В общем случае деньги выдает работодатель умершего, либо его родственника. А затем фонд возмещает страхователю эти затраты.
За выплатой пособия на погребение можно также обратиться в любую клиентскую службу ПФР в течение шести месяцев со дня смерти человека. Заявителю при себе необходимо иметь паспорт и справку о смерти по форме № 11, которую выдает ЗАГС. Важно, что через ПФР пособие на погребение выплачивают только на умерших пенсионеров, которые не работали на день смерти.
Работодатель обязан выплатить пособие на погребение (п. 4 Временного порядка, утв. постановлением ФСС от 22.02.1996 № 16):
- работнику в случае смерти его ребенка до 18 лет (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса);
- родственнику или любому другому человеку, взявшему на себя обязательство по погребению умершего сотрудника, в том числе работающего пенсионера (п. 83 Методических указаний, утв. постановлением ФСС от 07.04.2008 № 81).
Пособие выплатите, если сотрудник или родственник умершего сотрудника несет расходы на погребение за свой счет (п. 6 Временного порядка, утв. постановлением № 16).
Возможно, за выплатой пособия на погребение обратится сотрудник, который является внешним совместителем. Этому человеку также нужно выплатить пособие. Объяснение такое.
В отношении совместителей организация-работодатель признается страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ч. 1 ст. 2.1, п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ). Поэтому, если сотрудник или родственник умершего сотрудника обратился за пособием на погребение, организация не может ему отказать (абз. 3 п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ, ст. 287 ТК).
Двойной выдачи пособия по основному месту работы и по совместительству не произойдет. Ведь организация должна оставить у себя заявление о назначении пособия и оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа (п. 84 Методических указаний, утв. постановлением № 81).
Также при выплате пособия на погребения с 2022 года надо применять нормы закона № 255-ФЗ в новой редакции. В нем появились такие уточнения:
- если умерший на момент смерти был занят у нескольких работодателей, пособие выдает один из них по выбору родственника или иного лица, которое обратилось за выплатой;
- страхователь перечисляет деньги в день обращения за ними;
- средства нужно перевести тем способом, который указан в заявлении получателя пособия;
- пособие на погребение выплачивается, если за ним обратились не позднее 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.
Обратите внимание, в соответствии с новой редакцией ст. 15.1 Закона № 255-ФЗ юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, которые содержатся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения.
Базовый размер как пособия на погребение, так и стоимости ритуальных услуг, которые компенсирует ФСС, составляет 4000 рублей. Эту сумму нужно увеличить на районные коэффициенты, если они применяются в местности, где находится организация.
Кроме того, базовый размер пособия или гарантированного перечня услуг ежегодно 1 февраля индексирует Правительство исходя из индекса роста потребительских цен. Так, с учетом всех коэффициентов индексации максимальный размер выплат на сегодняшний день составляет 6424,98 руб. Фактической индекс потребительских цен за 2021 год составил 108,39%. Поэтому с 1 февраля 2022 года Минтруд планирует повысить пособия и другие соцвыплаты на 8,4%. Проект постановления разработали в соответствии с единым порядком индексации пособий (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ). На сколько конкретно вырастут пособия, смотрите в таблице.
Какие условия должны быть выполнены для получения пособия на погребение в 2024 году?
Для получения пособия на погребение в 2024 году необходимо выполнение следующих условий:
| 1 | Заявитель должен быть понятым родственником умершего |
| 2 | Смерть члена семьи должна быть зарегистрирована органами ЗАГС |
| 3 | Заявитель должен быть гражданином Российской Федерации |
| 4 | Заявитель должен иметь достаточный уровень дохода или быть в официально признанной категории малообеспеченных граждан |
| 5 | Заявитель должен предоставить все необходимые документы и заполнить соответствующую заявку |
При выполнении указанных условий, заявитель может получить пособие на погребение в 2024 году.
Нюансы и подводные камни
Компенсация в связи со смертью работника выдается лицу, который фактически осуществлял погребение и понес материальные затраты на похороны, поэтому у обратившегося за возмещением расходов лица могут потребовать документальное подтверждение произведенных затрат.
Основным документом для получения социальной помощи на погребение является справка из органов ЗАГСА, оригинал ее остается у работодателя для подтверждения в дальнейшем перед ФСС правомерности расходов. Если эта справка утеряна, то ЗАГС выдаст дубликат, который работодатель не имеет права не принять.
Однако работодатель может попросить предоставить объяснительную и расписку о том, что предъявитель справки-дубликата берет на себя ответственность за непредъявление оригинала справки у другого работодателя (особенно, если работник работал в нескольких организациях по совместительству).
Таким образом, лицо, взявшее на себя обязанности по погребению застрахованного лица, вправе в течении 6 месяцев обратится к работодателю умершего сотрудника за компенсацией произведенных расходов. Работодатель, выдав пособие, может зачесть его при расчете суммы взносов на социальное страхование или же обратиться в ФСС за возмещением затрат на свой расчетный счет.