Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Могут ли приставы списать больничный лист деньги в 2024 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Когда вы находитесь на больничном, ваша зарплата не полностью выплачивается вам, так как из нее могут быть удержаны деньги на погашение задолженности перед приставами. Сумма задолженности может быть разной в зависимости от того, сколько вы снимали с больничного ранее, какие выплаты были предусмотрены судебным решением, и какую договорились приставы удержать.
Правила и размеры выплат
В общем случае, сумма удержания не может превышать 25% от заработной платы, но есть возможность договориться о снижении этого процента до минимальной допустимой суммы.
Если у вас есть задолженность по выплате алиментов, приставы имеют право арестовать все деньги, которые идут вам на карту. Это значит, что они могут удержать сумму задолженности не только с зарплаты, но и с других выплат, таких как пособия или стипендии.
Удержания по исполнительному листу из зарплаты в 2023 году
Чтобы произвести удержание по исполнительному листу из заработной платы должника, взыскатель должен направить лист работодателю должника или судебным приставам, которые также имеют право перенаправить лист работодателю, после чего обращается взыскание на заработную плату должника.
Чтобы подать лист работодателю, взыскатель должен направить его вместе с соответствующим заявлением. После чего в дело вступает бухгалтерия работодателя и производит удержания.
Подать лист приставам можно также легко, как и работодателю — подается заявление о возбуждении исполнительного производства и направляется оригинал документа.
Приставы, в свою очередь, возбуждают исполнительное производство и начинают свою работу — ищут имущество и счета лица, производит арест имущества и блокировку счетов в банке, осуществляет взыскания и так далее.
Ограничение взыскания
Закон защищает должника от перспективы остаться совершенно без денежных средств на существование не только тем, что ограничивает максимальные размеры взыскания. Помимо этого, законодательством установлен перечень доходов должника, на которые не может быть обращено взыскание ни в каком размере.
Так, ограничение взыскания распространяется на:
- Поступающее денежное возмещение вреда здоровью;
- Поступающее денежное возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
- Компенсационные выплаты от работодателя;
- Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию (кроме пенсии по старости, инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности);
- Пособия гражданам, имеющим детей;
- Материнский капитал;
- Единовременную материальную помощь;
- Компенсацию работодателем стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.
Удержание по исполнительному листу с больничного листа
Если у работодателя нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не вправе требовать от него удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, совершающее в пользу должника любые регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность. Наказание последует и за нарушение порядка удержания, указанного в представленных бумагах. Например, если указано направлять в пользу взыскателя определенную фиксированную сумму, ее и следует перечислить. Если сумма к взысканию указана в процентах от дохода, ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.
Когда работник, имеющий долговые обязательства, приносит больничный, удержания по исполнительному документу осуществляют с учетом указанных в нем требований. Это либо определенный процент от дохода, либо фиксированная сумма. Но есть и общие правила, указанные в ст. 138 ТК РФ. По ней с работника разрешено брать:
Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что удержания по исполнительному листу с больничного листа в 2024 году разрешены, и эта же норма содержится в постановлении правительства от 18.07.1996 №841. То есть законодательством не запрещено взыскивать алименты или погашать иные долги за счет не только заработной платы, но и такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности.
Поскольку с больничного листа удерживается исполнительный лист, работодатели обязаны направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов. Но такое обязательство возникает не всегда: действия бухгалтерии законны, только когда в организацию официально направлены соответствующие документы. По закону 229-ФЗ это:
Часто должники беспокоятся, могут ли с больничного листа высчитать по исполнительному листу всю сумму долга и оставить человека без средств к существованию. Такое исключено: при расчетах бухгалтер учитывает предельные суммы к удержанию, и если дохода не хватает, погашает долг частично.
Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %. А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.
Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.
С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать. Ведь сама организация выплачивает только часть пособия — за первые три дня. А за остальные дни деньги работнику присылает ФСС.
Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты. Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.
Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.
Имеет Ли Право Арестовывать Больничный Лист
Когда деньги перечислены, они становятся безымянными: то есть банку все равно, из какого источника они перечислены. Все средства превращаются в банковский вклад, который исчисляется общей суммой поступлений. На счету, кроме детских денег, находятся, как правило, и другие поступления: зарплата, пенсия и доходы из других источников. Арестовываются не детские пособия, а счета должников, на которых они могут находиться. В обязанности пристава не входит проверка источников, из которых поступили денежные переводы. Да он и не может видеть, откуда пришли деньги. Ему приходят банковские реквизиты должников, средства на которых подлежат аресту. Он выполняет решение суда, не зная, есть ли на этих счетах или картах средства, предназначенные детям.
Рекомендуем прочесть: Как создать платеж в сбербанк бизнес онлайн на медицинское страхование
Почему можно удержать
Полномочия судебных приставов определены в Федеральном законе № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года «Об исполнительном производстве». В соответствии с ним судебные приставы вправе обращать взыскание на доходы должника при соблюдении некоторых условий, о которых речь пойдет ниже.
Основной доход трудоустроенного гражданина – это его заработная плата. В период болезни (временной нетрудоспособности) ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (оплата больничного листа) за счет средств работодателя или ФСС.
Поступления, на которые приставы не вправе обратить взыскание, перечислены в статье 101 Закона об исполнительном производстве. К ним отнесены разнообразные пособия и компенсации. Однако выплата по больничному листу не защищена от удержания. Поэтому судебные приставы могут «арестовать» выплаты по больничному листу.
Эта норма прямо разрешает судебному приставу вычитать и удерживать деньги, поступившие в качестве оплаты больничного листа. Но при этом необходимо соблюдать установленные законом ограничения по случаям и размеру взыскания.
С 2021 года все выплаты по больничным листам будет осуществлять ФСС, а не работодатель. Поэтому для того, чтобы удержать деньги с такой прямой выплаты, исполнительный лист нужно дополнительно предъявлять в ФСС. О том, как будет организовано удержание алиментов в этом случае, читайте подробнее в другой статье нашего сайта.
Порядок удержания средств по предъявленному исполнительному листу с больничного листа происходит по тем же правилам, что и удержания из основного дохода. Законодательно такой порядок регулируется ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» №229.
В регионах, которые не успели присоединиться к пилотному проекту по «Прямым выплатам» из ФСС, фактическим расчетом размера удержаний занимается работодатель. В регионах-участниках пилотного проекта работодатель выплачивает пособие только за три дня, а остальной расчет производится Фондом социального страхования. Приставу или иному взыскателю, рассчитывающему получить долг, следует направить исполнительный лист (или его копию) в соответствующее подразделение ФСС.
Больничный лист, выданный по причине временной нетрудоспособности, облагается подоходным налогом. Размер удержания по исполнительному листу производится исходя из чистого дохода, т. е. после обложения НДФЛ.
Удержания с больничного листа по исполнительному листу
Удерживают ли с больничного листа исполнительный лист? Если да, то кто должен это делать? Как рассчитать процент удержания: до вычета НДФЛ или после? Рассмотрим эти вопросы в нашем обзоре.
В ч. 1 ст. 101 закона «Об исполнительном. » от 02.10.2007 № 229-ФЗ приведен исчерпывающий перечень видов дохода гражданина, на которые не может быть направлено взыскание по исполнительному листу. Доходов, полученных в результате оплаты больничного работодателем или территориальным отделением ФСС, в этом списке нет.
Это значит, что с выплат, полученных по больничному листу, удерживается задолженность (или ее часть), зафиксированная в исполнительном листе. Причем вид больничного (в связи с собственной временной нетрудоспособностью, болезнью ребенка или беременностью и предстоящими родами) значения не имеет — деньги будут сняты в любом случае.
Удержать средства с больничного листа работника работодатель может только при наличии у него исполнительного листа (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229). Обязанность по удержанию денег с должника возникает у работодателя со дня получения документа от судебного пристава-исполнителя. Деньги должны быть перечислены в адрес взыскателя в течение трех дней с момента оплаты больничного листа, представленного работником (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229).
Больничный лист, как и иные доходы работника, облагается НДФЛ, поэтому удержание средств из начисленной выплаты осуществляется по общему правилу — после налогообложения (ч. 1 ст. 99 ФЗ № 229). Максимальный размер взыскания не может превышать 50% от суммы выплаты (ч. 2 ст. 99 ФЗ № 229). Сумма увеличивается до 70% в том случае, если взыскание направлено:
- на выплату алиментов детям, не достигшим 18-летия;
- выплату средств лицу, здоровью которого причинен вред;
- возмещение потерь, возникших по причине смерти кормильца семьи;
- компенсацию ущерба, возникшего в результате совершения преступления.
Итак, удержания по исполнительному листу с больничного листа законом допускаются. Работодатель удерживает средства в общем порядке, предусмотренном для взыскания денег с должника.
Какие обязательства несут приставы?
Одно из основных обязательств приставов — соблюдение принципа законности. Они должны действовать в соответствии с законодательством и не превышать своих полномочий. Их исполнительные действия должны быть обоснованными и соответствовать установленным процедурам.
Кроме того, приставы обязаны сохранять конфиденциальность информации, которую они получают в процессе исполнительного производства. Это обязательство направлено на защиту личных данных должника и предотвращение незаконного распространения информации о его задолженности.
Одно из важных обязательств приставов — добросовестное исполнение решений судов. При получении решения о взыскании задолженности, приставы обязаны принять все необходимые меры для его исполнения. Их действия должны быть эффективными и проводиться в кратчайшие сроки.
Приставам также требуется психологическая устойчивость и умение действовать в сложных и конфликтных ситуациях. В ходе исполнительного производства, они могут столкнуться с сопротивлением должника и его попытками уклониться от исполнения решения суда. Приставы должны быть готовы к таким ситуациям и реагировать на них эффективно и безопасно.
Приставы должны выполнять различные обязательства, такие как соблюдение законности, сохранение конфиденциальности, честное исполнение решений судов и способность действовать эффективно в сложных ситуациях. Эти обязательства гарантируют эффективную работу исполнительных органов и защиту прав всех участников исполнительного производства.
Законодательные нормы
Согласно статье 55 закона, приставы могут списывать больничные листы при взыскании долгов. Однако такое решение должно учитывать обстоятельства дела и действующую нормативную базу. Списание больничных листов может быть применено в случае, когда должник не предпринимает действий по возврату долгов и находится в трудной ситуации из-за них.
Списание больничного листа применяется только в крайних случаях, когда другие меры исполнения судебного решения не помогают. Главная цель списания — получение долга и принуждение должника выполнить свои обязательства.
Важно отметить, что приставы не могут списывать все виды больничных листов. Например, список временной нетрудоспособности, выданный больницей или клиникой, можно списать только по решению суда. Также списание должно быть справедливым: если должник находится в трудной финансовой ситуации, но готов погасить долг, списание может быть отложено или отменено.
В России приставы могут использовать больничные листы в качестве меры взыскания долгов, но только в особых случаях и с учетом обстоятельств каждого дела.
Прямые выплаты: как оплачивать больничные и что делать с алиментами
Пособие за все дни больничного по уходу за ребенком рассчитывает и выплачивает ФСС. Бухгалтер заполняет свою часть листка нетрудоспособности, оставляя ячейку сумму пособия пустой, и отправляет в течение 5 дней со дня получения больничного электронный реестр в Фонд.
Удержание алиментов с пособий по временной нетрудоспособности производится на основании подпункта «в» п. 2 Перечня и п. 9 ч. 1 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года «Об исполнительном производстве» (далее — Закона № 229-ФЗ), причем только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.
По новым правилам теперь работодатель оплачивает только первые 3 дня больничного в случае болезни работника. За остальные дни выплату ему напрямую производит территориальное отделение ФСС на основании электронного реестра и документов, представленных страхователем. Форма реестра и Порядок его заполнения утверждены Приказом ФСС РФ от № 579 от 24.11.2023.
Размер такой задолженности определяет судебный пристав, для этого он направляет в Фонд запрос о сумме пособия и производит расчет, а взыскатель получает новый исполнительный документ на сумму задолженности или пристав самостоятельно направляет его по месту работы должника.
В Письме ФСС РФ № 02-08-01/15-03-15268л от 14 января 2023 чиновники разъяснили, что основанием для удержания Фондом алиментов с прямых выплат, является постановление судебного пристава об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности, направленного в адрес территориального отделения ФСС.
Как высчитывают и выплачивают алименты с больничного листа
Согласно семейному законодательству РФ, обязанность родителей содержать несовершеннолетних детей распространяется на все виды заработка за небольшим исключением. Что в данном контексте законодатель говорит о такой категории доходов, как оплата по листку временной нетрудоспособности? Берутся ли алименты с больничного и всегда ли это возможно?
Если же она отсутствует, то в исполнительном документе (исполнительном листе или судебном приказе) должна быть специальная отметка о необходимости начисления алиментов на суммы, получаемые должником по больничному. Такая запись может содержаться и в сопроводительном письме, которое судебный пристав-исполнитель направляет по месту работы должника.
Причиной этому могут послужить обстоятельства, свидетельствующие о тяжёлом материальном положении обязанного лица. О них, в частности, сказано в Постановлении Пленума ВС № 56 от 26.12.2023, касающемся удержания алиментов в пользу несовершеннолетних детей с их родителей и усыновителей. В полной мере их можно отнести и к другим видам алиментных обязательств. К их числу принадлежат:
Когда в бухгалтерскую службу поступает один из исполнительных документов, на основании которых происходит принудительное взыскание средств с больничного, заявление писать не требуется. Но если в тексте исполнительного листа или судебного приказа нет соответствующего указания на это, то необходимо наличие одного из двух приложений, в котором оно прописано. К ним относятся:
- Экземпляр заявления для ответчика.
- Свидетельство о заключении брака и его расторжении (в случае развода).
- Принятое ранее решение суда, на основании которого получаются алименты.
- Исполнительный документ: исполнительный лист, судебный приказ, соглашение – в случае добровольной уплаты денежных средств.
- Документы о доходах ответчика.
- Информация о дополнительных затратах на ребёнка.
- Сведения о заработке ответчика и о его имуществе.
Выгоды получения отсрочки по выплате долга
Часто бывает, что люди оказываются в сложной финансовой ситуации из-за неожиданных расходов или потери дохода. В таких случаях, возникает необходимость взять кредит или займ. Но что делать, если нет возможности выплатить задолженность вовремя?
Одним из вариантов решения этой проблемы является получение отсрочки по выплате долга. Это позволяет временно освободиться от финансовых обязательств и найти возможности для погашения долга в будущем.
Получение отсрочки по выплате долга дает следующие выгоды:
- Снижение нагрузки на бюджет. Если ежемесячные выплаты по кредиту или займу невыполнимы, то получение отсрочки позволяет временно избавиться от этой нагрузки и сосредоточиться на других финансовых проблемах.
- Время для планирования. Отсрочка дает время для планирования дальнейших действий и поиска решений для выполнения финансовых обязательств.
- Избавление от пеней и штрафов. При получении отсрочки, кредиторы могут отказаться от начисления пеней и штрафов за просрочку платежей.
Однако, следует помнить, что отсрочка не является бесплатной услугой. В большинстве случаев, за это время начисляются проценты или увеличивается общая сумма долга. Поэтому, перед принятием решения об отсрочке, следует тщательно изучить все условия и последствия.
Удержат ли приставы больничный на почту
По закону о сохранении прожиточного минимума, который вступит в силу 1 февраля 2022 года, должник должен написать судебным приставам заявление.
Иногда должник узнает о возбуждении исполнительного производства только тогда, когда со счетов исчезают деньги. Или работодатель уведомляет человека, что из его зарплаты будут удерживать половину на основании исполнительного листа.
Часто приставы снимают деньги с пенсии, с кредитной карты. Списывают детские пособия. В этой статье разберемся, когда приставы могут снять деньги, какие средства они могут забрать в счет долга, а какие – нет. Как вернуть деньги, которые приставы сняли необоснованно.
А банкирам короткий ответ : проживете без пеней и штрафов . не хотите не давайте ваши кредиты, вам же хуже, а мы жили без ваших кредитов и будем жить . . .
Алименты можно установить и взыскивать и принудительно — через суд. В таком случае будет полноценное разбирательство, в котором можно приводить документы, чеки, квитанции, свидетельствующие о расходах одной стороны, и о доходах — с другой.
Принимала участие в литературных конкурсах, делала заметки для сайтов по туризму. А в 2011 году решила попробовать свои силы в журналистике и начала сотрудничать с изданием, занимающимся проблемами Кавказа.
Например, если гражданин получает доход 30 тыс. руб., а долг возник из-за кредита, то со счета могут удерживать не более 15 тыс. руб.
А возникли они в том, что нам вдруг резко перестали платить. Нет, не совсем. Но выдавали каждый месяц по ¼ зарплаты, кормя завтраками. Мы терпели три месяца, а в сентябре пошли уже искать защиты.
Например, если гражданин получает доход 30 тыс. руб., а долг возник из-за кредита, то со счета могут удерживать не более 15 тыс. руб.
А возникли они в том, что нам вдруг резко перестали платить. Нет, не совсем. Но выдавали каждый месяц по ¼ зарплаты, кормя завтраками. Мы терпели три месяца, а в сентябре пошли уже искать защиты.
Впрочем, юрист Нелли Гурьянова не исключает, что после 1 февраля 2022 года банки при получении судебного приказа будут выяснять, нет ли у судебных приставов заявления от должника о сохранении прожиточного минимума. Потому что в статье 4 закона «Об исполнительном производстве» появился пункт 4.
Должник может сам добровольно отнести нотариальное соглашение об уплате алиментов к своему работодателю, чтобы деньги удерживались из зарплаты. Это может сделать и получатель алиментов — например, бывшая супруга подаст нотариальное соглашение по месту работы отца ребенка. В течение трех дней после получения очередной зарплаты бухгалтерия перечислит выплату получателю.
Какие штрафы установлены для работодателей
Уточнить у бухгалтера своей организации, маркируется ли выплачиваемое трудовое вознаграждение кодом 01 — доходы. Проставленный в платежке код «1» защитит зарплату от полного списания.
Исковое заявление следует подать в порядке административного судопроизводства, ч. 1 ст. 219 КАС РФ, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
Несколько лет была редактором в крупном федеральном медиахолдинге: специализировалась на финансовой и деловой тематиках. Стремлюсь к профессиональному развитию и работе с более разнообразными тематиками.
Если алименты и задолженность по ЖКХ удерживаются по исполнительному листу, то Вам необходимо подать заявление об уменьшении размера вычета в службу судебных приставов.
Это возможно, если в банк обратится взыскатель, имея на руках постановление суда о взыскании денежных средств. Это право прописано в статье 8 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве». Без постановления списать деньги нельзя, поэтому переживать не о чем.