Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как отказаться от предложения работы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Приходится ли вам отказывать работодателям в предложениях по работе? Нужно знать, как отказаться от нынешнего или потенциального предложения, учитывая, что отказы могут влиять на будущие возможности. Лучше всего сообщать кандидатам о причинах и о том, почему вы отказали работодателю.
Как вежливо отказать работодателю
Если вы не хотите работать на данной работе, вы можете сообщить об этом работодателю вежливо и конструктивно. Конкретизируйте причины отказа, указывая, на то, что вас не устраивает в организации, предлагая варианты улучшения работы.
Не стоит говорить о плохих впечатлениях о работодателе или о том, что вам больше нравится работа у конкурентов. Объясните, что вам не подходит в этой работе и почему. Учитывая, что ваши слова могут повлиять на вашу карьеру, лучше всего проявлять тактичность и обоснованность в отказе.
- Объясните, что вы цените у данного работодателя, но у вас есть и другие возможности, о которых вы также заинтересованы.
- Предложите позже свою услугу, если появятся подходящие вакансии.
- Если вы не уверены, то лучше отказаться вежливо и не закрывать дверь на будущее в случае изменения обстоятельств.
Важно также помнить, что отказы могут произойти как до, так и после собеседования, и в обоих случаях нужно проявлять тактичность и честность в образовании работодателя о своих планах по работе.
Примеры текстов отказа
Как правило, отказывать работодателям приходится не из-за недостатка предложений, а скорее из-за нынешнего положения кандидатам, которым нужно отказаться от какой-то работы. Но как лучше сообщать о причинах отказа?
Во-первых, не стоит говорить работодателю об отказе по любой причине. Нужно постараться объяснить, почему отказ от работы неизбежен. Возможно, причина связана с личными обстоятельствами, а может быть, кандидат уже получил другое более выгодное предложение. Лучше всего сообщать работодателю о причинах отказа по телефону или лично, а не через электронную почту.
Нельзя также забывать предоставить работодателю достаточно информации об отказе. Нужно сообщить, по какой причине кандидату не подходит данная работа, какие моменты не соответствуют ожиданиям. Кроме того, стоит предложить свою помощь в случае, если появятся новые вакансии, которые будут соответствовать интересам кандидата.
- Пример 1
Уважаемый работодатель! Спасибо Вам за предложение работы, но я вынужден отказаться от этого предложения по нескольким причинам. Во-первых, мои текущие проекты требуют большего внимания, и я не смогу справиться с новыми задачами. Во-вторых, я получил новое более выгодное предложение от другой компании. Хотел бы я еще раз поблагодарить Вас за интерес, который проявили ко мне, и пообещать, что, если в будущем у Вас появятся новые вакансии, я буду рассматривать их с большим вниманием.
- Пример 2
Уважаемый работодатель! Очень признателен Вам за предложение работы, но я вынужден сообщить, что не могу принять его. Я прошел интервью в вашей компании и оценил возможности, которые Вы предлагаете, но у меня есть определенные требования, которые мне нужно выполнить для себя лично. Я понимаю, что эта работа даст мне определенный опыт, но я получил другое более интересное для себя предложение о работе. Еще раз благодарю Вас и надеюсь на сотрудничество в будущем.
Говорить «спасибо, но нет» в ответ на предложение о работе — это не весело, но это часть процесса поиска работы, и это необходимо делать.
Важно поддерживать один и тот же уровень профессионализма от начала процесса до конца.
Для этого при отказе от предложения следует:
- Избегайте прокрастинации. Ваш отказ запускает цепную реакцию событий в компании по поиску другого кандидата. Если вы знаете свой ответ, не затягивайте их поиски и дайте им знать как можно скорее.
- Покажите свою признательность. Волшебное слово «спасибо» никому не повредит. В этом случае это показывает благодарность за предложение и признательность за время и усилия рекрутера.
- Дайте краткое объяснение. Никаких подробностей, никакой драмы. Рассуждение в одном предложении подойдет.
- Предложите оставаться на связи. В таком маленьком мире неудивительно, что ваши пути снова пересекутся, поэтому закончите письмо на хорошей ноте и оставьте место для повторного общения.
Как отклонить предложение о работе, полученное от LinkedIn
Благодаря захватывающему заголовку, звездному резюме и хорошо оптимизированному профилю вы, вероятно, время от времени обнаружите, что ваш почтовый ящик LinkedIn переполнен заманчивыми предложениями о работе. Но вы не можете работать с каждым брендом, который проявляет интерес, не так ли? В этом шаблоне показано, как отклонить предложения, которые вас не интересуют. Обратите внимание, что подход здесь немного другой, поскольку вы общаетесь через приложение для обмена мгновенными сообщениями, а не по электронной почте.
Дорогой [ Имя получателя ] ,
Спасибо, что обратились ко мне с предложением о работе. Я ценю ваш интерес к моим навыкам и опыту. Однако после тщательного рассмотрения я решил на данный момент отклонить это предложение.
Я оценил свои текущие обязательства и приоритеты и считаю, что в моих интересах использовать другие возможности, которые более тесно связаны с моими карьерными целями.
Я хочу еще раз поблагодарить вас за ваше внимание и пожелать вам и вашей команде удачи в поиске подходящего кандидата на эту должность.
Как отклонить предложение о работе по причине местоположения
Иногда ты просто не можешь принять предложение, каким бы пикантным оно ни было, потому что оно требует отхода от семьи и отношений в другое место. Но кто знает? Ваш работодатель может быть готов предложить вам что-то отдаленное или более близкое к вам. Итак, вы должны научиться отклонять предложение, не закрывая дверь для других возможностей. Начните работу с этим шаблоном.
Дорогой [ Имя получателя ] ,
Огромное спасибо за то, что предложили мне работу. Я искренне впечатлен и горжусь тем, что получил такую возможность. Однако после тщательного рассмотрения и вдумчивого размышления мне с сожалением приходится отклонить это предложение.
Причина моего решения в том, что работа требует от меня переезда, и, к сожалению, в настоящее время я не могу этого сделать. У меня есть крепкие семейные узы и личные обязательства, которые не позволяют мне сделать такой шаг.
Пожалуйста, знайте, что это решение далось мне нелегко, поскольку я считаю, что ваша компания предлагает невероятную рабочую среду и захватывающие перспективы. Я открыт для изучения альтернативных вариантов, таких как удаленная работа или должности ближе к моему текущему местоположению, если такие возможности существуют в вашей организации.
Еще раз спасибо, что выбрали меня на эту роль. Я глубоко ценю ваше понимание моих обстоятельств. Я надеюсь, что у нас будет возможность сотрудничать в будущем.
Как отклонить предложение о работе от бывшего работодателя
Помимо демонстрации того, насколько вы незаменимы для компании, получение предложения от бывшего начальника показывает его уверенность в ваших способностях. Меньше всего вам следует отказывать им без веской причины, особенно если у вас с ними какие-то личные отношения. Этот шаблон поможет вам выразить себя в ясных терминах. И вежливо!
Дорогой [ Имя получателя ] ,
Я надеюсь это письмо благополучно дойдет до вас. Спасибо, что предложили мне возможность вернуться в команду [ Бывший работодатель ] . Я искренне ценю вашу уверенность в моих силах. Однако после тщательного размышления я решил со всем уважением отклонить предложение о работе. Хотя я очень уважаю [ бывшего работодателя ] и всех сотрудников компании, я чувствую, что мои карьерные цели лучше соответствуют моей нынешней должности. Я ценю личные отношения, которые мы построили, и надеюсь, что они будут продолжать процветать, независимо от моего решения.
Еще раз спасибо, что рассмотрели мою кандидатуру на эту должность.
Как вежливо отказать работодателю в приеме на работу сразу после собеседования?
Если вы посчитаете, что условия новой работы для вас неприемлемы еще во время собеседования, то ваш отказ должен прозвучать несколько по-иному.
- Вам нужно ограничиться кратким комплиментом в адрес фирмы (одно предложение, сделать акцент на главном). К примеру, можно сказать так: «Ваша кампания в нашем городе одна из самых успешных, поэтому работать здесь почетно каждому».
- Поблагодарить за уделенное для вас время.
- Коротко и вежливо отказать работодателю, озвучив причины вашего отказа. Для примера: «Очень сожалею, но я не могу занять эту должность из-за…» (указать причины).
- На прощание выскажите пожелание поскорее подобрать на эту должность подходящую кандидатуру.
Искусство быть вежливым
На самом деле все эти соображения имеют скорее нравоучительный характер; нехорошо вести себя невежливо – это принцип, не нуждающийся в обсуждении, либо вы культурный человек, либо нет.
Не существует реальной кармы, воздающей за неподобающее поведение, в том числе на рынке труда. Я не смогу объяснить пещерному человеку, почему нельзя сморкаться прилюдно; также я не могу рационально объяснить кандидату, почему нужно перезванивать работодателю, так принято делать…
Деловая этика – элемент и отражение культуры общества и можно только сетовать на российский общекультурный уровень. Хорошая новость для деловой этики в том, что это больше навык, и соблюдение элементарных гигиенических норм поведения только улучшит качество ваших социально-значимых коммуникаций. Поэтому общий вывод этой части статьи банальный – если вы культурный человек, то ведите себя вежливо, в том числе и при общении со специалистами кадровых служб, с которыми вас свела жизнь.
Если не хотите идти на запланированное собеседование?
Речь идет о ситуации, когда вы договорились прийти на собеседование в назначенные время и дату. Но по какой-то причине передумали.
Прямым отказом работодателю станет неявка. Но нельзя просто не прийти и всё. Даже в такой ситуации важно соблюдать деловую этику.
Иначе работодатель сделает определенные выводы, и в будущем это может плохо повлиять на вашу карьеру. Особенно, если ваши пути пересекутся вновь.
ВАЖНО! Чем выше уровень вакантной должности, тем важнее правильно отказаться от вакансии. Руководители и ключевые лица крупных компаний часто знакомятся между собой. Поэтому всегда есть шанс, что однажды вы встретитесь.
Как оповестить работодателя? Оптимальный вариант — личный звонок ему или HR-менеджеру. Сообщите, что не придете на собеседование. Возможно, в процессе телефонного разговора вы получите больше информации о вакансии и передумаете.
Давать отказ после собственного согласия бывает трудно психологически.Кстати, мы писали статью о том, как сказать нет начальнику.
Если вы точно уверены, что не поменяете принятое решение, что условия не подходят, то можно написать письмо в официально-деловом стиле.
В нем вежливо сообщить работодателю об отказе, а также поблагодарить за предоставленную возможность.
Если после беседы с работодателем вы понимаете, что данное предложение вам не подходит, ни в коем случае не выражайте молчаливое согласие. Очень некорректно и некрасиво продемонстрировать на собеседовании, что вас все устраивает, а затем уехать домой и игнорировать звонки. Джоди Гликман советует в данной ситуации поступить следующим образом: внимательно выслушать описание должности, весь список обязанностей, принять как само собой разумеющееся, а затем вежливо отклонить предложение. Не лгите о причинах отказа, но не вдавайтесь в подробности и не оправдывайтесь. Например, можно сказать, что вас не устраивает расположение (например, работа находится далеко от дома), график или вы решили попробовать свои силы в другой отрасли. Пожелайте им удачи в поиске подходящего кандидата. Пообещайте, что будете оставаться на связи на случай, если у них появится подходящая для вас вакансия (если вы действительно заинтересованы в сотрудничестве).
Гликман советует давать окончательный ответ как можно быстрее или честно признаться, что вам нужно время на размышления. Вы можете сказать, что ожидаете других предложений и хотели бы иметь возможность принять решение, как только рассмотрите все варианты. Оптимальный срок для раздумий – это неделя. Этого времени вполне достаточно, чтобы собрать максимум информации, взвесить все за и против и остановить свой выбор на чем-то одном.
Даже если вы отлично выдумываете на ходу всякие небылицы, воспользуйтесь своим умением в другой ситуации, сейчас же лучше сказать все, как есть. Во-первых, деловой мир, особенно в пределах одного города, не такой уж огромный, и, в конце концов, обман может раскрыться, что неблагоприятно скажется на вашей репутации. Ну, и, во-вторых, никто не станет вас проклинать за то, что вы «уже нашли более походящий вариант» или «представляете себе свою работу по-другому и предпочитаете рассмотреть еще несколько предложений». Зачем придумывать сказки, если можно быть честным? Хотя и здесь существуют свои нюансы: если причина отказа — это антипатия к будущему руководителю и его модели управления, то не стоит выкладывать все карты на стол, лучше ограничьтесь вежливым: «К сожалению, ваши условия мне не подходят».
Объясните, что решение об отказе далось вам нелегко, и извинитесь за доставленные неудобства.
Лучше всего, если вы сообщите о своем отказе по телефону, но если это невозможно, то вам стоит выбрать форму электронного письма. Не стоит писать десять страниц «объяснительной записки», можно ограничиться одним абзацем, но попытайтесь сделать его максимально содержательным. В качестве примера вы можете использовать следующий текст: «Уважаемый Иван Иванович, я благодарна вам за проявленный интерес к моей кандидатуре, а также за то время, которые вы мне уделили. Было очень приятно познакомиться с таким замечательным руководителем, но, к сожалению, я вынуждена отказаться от вашего предложения. Дело в том, что я нашла более подходящий вариант и, взвесив все «за» и «против», остановила свой выбор на нем. Извините за то, что обнадежила вас, это решение действительно далось мне нелегко. Еще раз спасибо за ваше время и внимание. Всего доброго, до свидания».
- Будьте готовы, что спросят о причине отказа.
- Найдите аргументы на случай уговоров, если твёрдо решили отказаться.
- Не сетуйте работодателю, что предлагаемые условия не достойны внимания. Не нужно пытаться вызвать жалость, слишком энергично отказываться от вакансии. Постарайтесь корректно высказать свою позицию отказа от предложенной работы. Не торопитесь высказать, что думаете. Избегайте высказываний: «Сами работайте за такие гроши». Вероятно, даже если представитель работодателя не попытается опровергнуть доводы, встреча оставит неприятный осадок. Мир профессионалов узок. Возможно, в будущем придется обратиться в поисках работы в эту организацию.
- Будьте сдержанны, доброжелательны, корректны.
- Соберитесь, не паникуйте. Не нужно многословных фраз. Лучше придумайте краткую, емкую формулировку, объясняющую причину: не устраивает график работы, предложили вакансию с большей оплатой труда.
- Не переживайте, что ответили «нет». Вы не единственный кандидат на вакансию. У вас есть право выбрать место, подходящее вам.
- Постарайтесь быть честным, открытым, если ситуация это позволяет. Благодаря вашей честности работодатель сможет сделать правильные выводы, если нужно, внести корректировку в свои действия.