Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компенсация за поднаем жилья военнослужащим». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Вопросами оформления, предоставления компенсации занимается руководители федерального госоргана (либо его территориального ответвления). Начало процедуры оформления инициирует претендент на компенсацию, обратившись с требуемыми документами к уполномоченному должностному лицу.
Консультация юриста: Выплата компенсации за наем жилья
В профсоюз обращаются сотрудники и задают вопрос, что делать если нет собственного жилья в том месте где работаешь.
Так как денег на аренду жилья и обеспечение себя необходимыми продуктами питания хватает с трудом, не говоря о том,если у тебяесть семья, то ее становится простоневозможно прокормить.
Хотелось бы отметить, что законодателем данный вопрос четкоурегулирован и дает возможность его реализовать!!!
В соответствии со статьей 8
Федеральный закон от 19 июля 2011 г. № 247 ФЗ
«О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
предусмотрено,
что сотруднику
, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы,
и совместно проживающим с ним членам его семьи может предоставляться служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии, относящиеся к жилым помещениям специализированного жилищного фонда МВД.
В случае перевода сотрудника на новое место службы в другой населенный пункт также предоставляется жилое помещение в населенном пункте по месту службы.
Одним из основных и главных критериев для признания сотрудника нуждающимся в жилье, является отсутствие жилого помещения в населенном пункте по месту службы.
Сотрудник не должен быть нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, в населенном пункте по месту службы.
Если сотрудник является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, но вобстоятельствах, когда отсутствует возможность ежедневно возвращаться в указанное жилое помещение в связи с удаленностью его нахождения от места службы,
сотруднику также предоставляется помещение из жилищного фонда.
В случае отсутствия или невозможности по каким-либо причинам предоставить жилое помещение непосредственно внаселенном пункте по месту службы сотрудника,руководитель подразделения в котором проходит службу сотрудник,обязан ежемесячно выплачивать компенсацию за поднаем жилья.
Согласно Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. № 1228 «О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».
Нередкими являются ситуации, при которых работник зачастую вместе с семьей по предварительному согласованию с нанимателем переезжает в другую местность на постоянную работу.
Тогда по отношению к нему и его семье применяются нормы ст. 169 ТК РФ. Наниматель возмещает новому сотруднику траты, связанные с переездом. Сюда, как правило, входит: перевоз багажа (имущества), собственно проезд до места назначения, обустройство после приезда, которое может, по сути, включать и оплату найма жилого помещения.
Наниматель должен обеспечить жильем прибывшего иногороднего работника. Как это сделать, он решает сам. Возможные типичные варианты решения данного вопроса сводятся к найму жилья.
Во-первых, наниматель может сам арендовать жилье для нового работника и, соответственно. оплачивать его из своих средств. Во-вторых, иногородний работник может самостоятельно найти подходящее жилье, снять его, а наниматель после этого возместит ему все траты, связанные с оплатой найма.
Важно! Произведенные по части найма жилья траты, работник должен подтвердить документально.
Правовую базу, согласно который определяют размер компенсаций по произведенным тратам и правила их предоставления, формируют правовые акты Правительства РФ, местных органов. При решении данных вопросов во внимание принимают также установки коллективного соглашения, двусторонние договоренности работника и нанимателя, а также применяемые локальные акты организации.
Компенсация, которая выплачивается переехавшему иногороднему работнику за наем жилья, облагается общеобязательными страховыми взносами. Применяется общий порядок обложения. Основание устройства на работу при этом на нем никак не отражается.
Директор Департамента Л. Ю. Чикмачева.
(Из письма Минтруда и соцзащиты РФ № 17-3/В-199 от 19.05.2016).
Ошибка 1. Траты по проживанию во время командировок (за наем жилья) покрываются нанимателем. Основание: ст. 168 ТК РФ. Помимо этого за командированным сохраняют его место работы, средний заработок. Данное правило применяется неукоснительно.
Но при удержании НДФЛ и общеобязательных взносов в отношении компенсации трат учитывают действующие лимиты по суточным расходам. При наличии подтверждающих документов о тратах за наем жилья подоходный не взимается. При их отсутствии с сумм, которые превышают лимиты, налог удерживают.
К сведению, суточные по обычной командировке на территории РФ, ограничены суммой 700 руб. При загранпоездках их предельный размер увеличивается до 2500 руб. Что касается общеобязательных взносов, то их удерживают со всей суммы потраченных денег на проживание, если данные траты документально не подтверждены.
Уполномоченный орган либо структурное подразделение уполномоченного органа направляет в финансово-экономический орган для информирования командиров воинских частей (начальников организаций) сведения о предоставлении членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего, которым назначена денежная компенсация, жилых помещений либо субсидии для приобретения или строительства жилого помещения, в том числе по государственным жилищным сертификатам. Сведения направляются в течение пяти рабочих дней после наступления указанных обстоятельств.
Если вы подходите к категории людей, которым государство предоставляет служебное жилье на период службы, значит, вам потребуется уделить особое внимание подготовке следующего пакета документов:
- Паспорта военнослужащего с членами его семьи, которые будут проживать совместно с ним. Оригиналы как таковые будет достаточно лишь предоставить, а к самому пакету документов потребуется прикрепить копии всех страниц с паспортов;
- Справка, подтверждающая состав семьи;
- Свидетельство, подтверждающее заключение или расторжение брака военнослужащего;
- Справка, подтверждающая, что занимаемое жилье на прежнем месте службы было освобождено;
- Справка, подтверждающая принятие гражданина на службу;
- Справка по месту прохождения службы из органа БТИ;
- Справка, подтверждающая, что у военнослужащего отсутствует жилплощадь на территории, где расположена воинская часть.
Следует отметить, что участие гражданина, проходящего военную службу, в НИС (накопительная ипотечная система) никак не должно отражаться на получении служебного жилья.
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.
В целях реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 909 «О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 2, ст. 165; 2008, № 36, ст. 4125; 2014, № 37, ст. 4964; 2015, № 39, ст. 5407) приказываю:
Утвердить Инструкцию об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (приложение к настоящему приказу).
| Министр обороны Российской Федерации генерал армии |
С. Шойгу |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 октября 2016 г.
Компенсация найма жилого помещения: размер и расчет, правила выплат
| Документы, которые следует предъявить | Срок рассмотрения обращения служащего | Расчет компенсации |
| Паспорта(свой и каждого члена семьи);действующий договор найма;документы о произведенной оплате(документальное подтверждение трат)Делаются ксерокопии названых документов, которые представляют вкупе с их оригиналами | До 7 дней(отсчет ведется со дня обращения — представления документов) | Калькуляция суммы компенсации производится уполномоченным госорганом, куда обращается служащий.При подсчете учитывают действующие нормативы по площади жилья и установленный законом предел по стоимости найма 1 кв. м. общ. пл. |
Следует отметить также, что сумма трат служащего за наем жилья может быть меньше либо больше размера возмещения, определенного актом уполномоченного госоргана (его территориального ответвления).
В первом случае, когда траты служащего меньше установленной суммы возмещения, компенсация выплачивается в размере фактических трат, которые документально подтверждены.
Во втором, когда траты превышают определенный размер возмещения, служащий производит их автономно. Собственно выплата положенной компенсации производится не позднее месяца с того момента, как заинтересованным лицом были представлены документы о произведенных тратах за наем.
Причины отказа в выплате
Не каждый из тех, кто выразил необходимость в получении возмещения за найм жилья, его получают. Судебная практика это подтверждает. Большое количество исков подано по данному вопросу.
В случае если организация, в которой работает сотрудник, располагает квартирой, то он вместе с семьей будут проживать в ней. Если работник отказывается от такой возможности и ищет жилье для найма по своим требованиям, то в компенсации ему может быть отказано.
Веским основанием для отказа является не предоставление необходимых документов, либо их некорректное оформление. Не получить одобрение можно при несоблюдении установленного нормативными документами порядка обращения. Судьи, в свою очередь, обращают особое внимание именно на эти моменты и выносят решение исходя из соответствия действий сторон регламентирующим Постановлениям Правительства.
Когда сотрудник еще состоит на учете на предыдущем месте работы и подает документы для выплаты на новом месте – ему будет отказано.
Невыгодная компенсация
В рамках трудового договора, заключенного с сотрудником, компания вправе воспользоваться другим вариантом. В договоре может быть предусмотрена выплата работникам денежной компенсации за съем жилья. Однако, как показывает практика, этот способ наиболее опасный.
Налоговое ведомство в своем письме от 12 января 2009 г. № ВЕ-22-3/6 полагает, что подобные начисления не являются оплатой за выполнение трудовых функций и направлены на удовлетворение личных потребностей работника в жилье. Таким образом, ссылаясь на пункт 29 статьи 270 НК РФ, специалисты не считают возможным учесть данные расходы в целях налогообложения прибыли.
Не подлежит сомнению
Услуги по предоставлению в пользование жилых помещений в жилищном фонде всех форм собственности не облагаются НДС.Следовательно, оплата за съемное жилье для сотрудников производится без учета НДС.
Поднаем жилья для военнослужащих в 2020
Что это такое? Поднаём жилого помещения – представляет собой помещение, предназначенное для проживания, которое предоставляет его собственник по договору найма.
В этом вопросе существуют некоторые нюансы, которые зависят от формы собственности жилища и статуса его владельца.
Различия раскрыты в таблице:
|
Форма собственности жилья |
Вид, заключаемого договора |
Как реализуется существующая компенсация |
|
Государственная |
Поднаём |
Полное возмещение затраченных на аренду средств |
|
Частная* |
Наём |
*В качестве собственника может выступать юр- или физлицо.
Различия между редакциями договора невелики, но принципиальны при оформлении соглашения и механизма получения компенсации.
Выбор формы договора пользования жильём с господдержкой зависит в каждом конкретном случае от возможностей воинского подразделения. Это обусловлено тем, что если ВЧ располагает квадратными метрами для своего состава в необходимом количестве, то армейцам они предоставляются временно, до момента обеспечения собственной квартирой или домом.
Первый шаг, который необходимо сделать после нахождения жилища для получения денежных выплат – посещение командира части с рапортом о предоставлении компенсации. Он должен содержать следующую информацию:
- Ф.И.О. руководителя, наименование подразделения, адрес;
- от кого: Ф.И.О. военнослужащего, звание, личный номер;
- просьба о перечислении выплат;
- адрес расположения жилого помещения, дата начала аренды;
- фактический размер ежемесячных выплат за поднаем;
- предлагались ли квартиры военнослужащему или же он выбрал жилье самостоятельно.
В конце документа должна содержаться информация об обязательствах военнослужащего сообщать об изменениях в предоставленных ранее сведениях в течение 5 дней. Например:
- увеличился или уменьшился состав семьи;
- супруг(-а), трудоустроенный(-ая) на государственной гражданской службе или в ВС РФ, также стал(-а) получать компенсацию за съем жилища;
- было предоставлено специализированное жилье из жилого фонда по месту прохождения службы;
- была перечислена субсидия на покупку или строительство недвижимости.
Существуют и другие обстоятельства, по которым выплаты за аренду квартиры приостанавливаются: приобретение имущества в ипотеку, получение супругом(-ой) жилья в собственность, расторжение контракта по вине военнослужащего и т. д. Обо всем этом следует информировать командира части, в противном случае при выявлении подобных ситуаций гражданину придется вернуть излишне уплаченные деньги.
Предельная стоимость найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на 2019 год
МИНИСТЕРСТВОСТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(МИНСТРОЙ РОССИИ)
от 01 августа 2018 года № 512н
|
Центральный федеральный округ |
||
|
1 |
Белгородская область |
314.94 |
|
2 |
Брянская область |
245.97 |
|
3 |
Владимирская область |
311.73 |
|
4 |
Воронежская область |
264.77 |
|
5 |
Ивановская область |
274.12 |
|
6 |
Калужская область | 319.11 |
|
7 |
Костромская область | 274.84 |
|
8 |
Курская область |
180.92 |
|
9 |
Липецкая область |
327.62 |
|
10 |
Московская область |
495.65 |
|
11 |
Орловская область |
216.92 |
|
12 |
Рязанская область |
278.41 |
|
13 |
Смоленская область |
293.71 |
|
14 |
Тамбовская область |
237.63 |
|
15 |
Тверская область |
321.93 |
|
16 |
Тульская область |
437.14 |
|
17 |
Ярославская область |
322.19 |
|
18 |
г. Москва |
761.68 |
|
Северо-Западный федеральный округ |
||
|
19 |
Республика Карелия |
315.23 |
|
20 |
Республика Коми |
425.62 |
|
21 |
Архангельская область |
405.25 |
|
22 |
Вологодская область |
295.92 |
|
23 |
Калининградская область |
380.08 |
|
24 |
Ленинградская область |
370.22 |
| 25 | Мурманская область |
419.89 |
|
26 |
Новгородская область |
410.81 |
|
27 |
Псковская область |
229.31 |
|
28 |
Ненецкий автономный округ | 723.07 |
|
29 |
г. Санкт-Петербург |
505.43 |
| Южный федеральный округ | ||
|
30 |
Республика Адыгея |
199.68 |
| 31 |
Республика Калмыкия |
230.90 |
|
32 |
Республика Крым |
424.52 |
|
33 |
Краснодарский край |
412.53 |
|
34 |
Астраханская область |
295.86 |
|
35 |
Волгоградская область |
317.28 |
|
36 |
Ростовская область |
333.10 |
|
37 |
г. Севастополь |
372.66 |
| Северо-Кавказский федеральный округ | ||
|
38 |
Республика Дагестан |
299.19 |
|
39 |
Республика Ингушетия |
163.22 |
|
40 |
Кабардино-Балкарская Республика |
310.33 |
|
41 |
Карачаево-Черкесская Республика |
256.09 |
|
42 |
Республика Северная Осетия – Алания |
316.04 |
|
43 |
Чеченская Республика |
264.57 |
|
44 |
Ставропольский край |
300.23 |
|
Приволжский федеральный округ |
||
|
45 |
Республика Башкортостан |
324.92 |
|
46 |
Республика Марий Эл |
249.24 |
|
47 |
Республика Мордовия |
209.03 |
|
48 |
Республика Татарстан |
338.15 |
|
49 |
Удмуртская Республика |
290.59 |
|
50 |
Чувашская Республика – Чувашия |
217.37 |
|
51 |
Пермский край |
312.56 |
|
52 |
Кировская область |
247.86 |
|
53 |
Нижегородская область |
335.13 |
|
54 |
Оренбургская область |
327.90 |
|
55 |
Пензенская область |
195.62 |
|
56 |
Самарская область |
333.36 |
|
57 |
Саратовская область | 286.27 |
|
58 |
Ульяновская область |
270.96 |
|
Уральский федеральный округ |
||
|
59 |
Курганская область |
264.48 |
|
60 |
Свердловская область |
399.80 |
|
61 |
Тюменская область |
451.83 |
|
62 |
Челябинская область |
304.93 |
|
63 |
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра |
442.89 |
|
64 |
Ямало-Ненецкий автономный округ | 674.62 |
| Сибирский федеральный округ | ||
|
65 |
Республика Алтай |
347.62 |
|
66 |
Республика Бурятия |
270.80 |
|
67 |
Республика Тыва |
473.07 |
|
68 |
Республика Хакасия |
334.07 |
|
69 |
Алтайский край |
284.49 |
|
70 |
Забайкальский край |
284.85 |
|
71 |
Красноярский край |
327.76 |
|
72 |
Иркутская область |
314.89 |
|
73 |
Кемеровская область |
276.68 |
|
74 |
Новосибирская область |
344.55 |
|
75 |
Омская область | 326.12 |
|
76 |
Томская область |
359.83 |
| Дальневосточный федеральный округ | ||
|
77 |
Республика Саха (Якутия) |
580.10 |
|
78 |
Камчатский край |
645.41 |
|
79 |
Приморский край |
550.63 |
|
80 |
Хабаровский край |
595.34 |
|
81 |
Амурская область |
423.07 |
|
82 |
Магаданская область |
545.21 |
|
83 |
Сахалинская область |
857.83 |
|
84 |
Еврейская автономная область |
357.86 |
|
85 |
Чукотский автономный округ |
685.39 |
Порядок расчета денежной выплаты
Основным критерием, из которого рассчитывается размер денежной компенсации в случае поднайма, является стоимость одного метра квадратного квартиры. Конкретная стоимость одного квадратного метра жилья устанавливается Министерством социального труда. Этот параметр закрепляется законодательно и индексируется 1-2 раза в год. Также учитывается и количество человек в семье – если их больше 4, то размер пособия удваивается.
В настоящее время действуют следующие нормативы жилой площади для проходящих военную службу:
- на одного военнослужащего без семьи положено 24 квадратных метра;
- если у него имеется супруга или ребенок, то площадь увеличивается до 36 квадратных метров. Совершеннолетний ребенок или нет – в данном контексте никакого значения не имеет;
- семье из трех человек положено уже 43 квадратных метра;
- если семья состоит из большего количества членов, то площадь квартиры увеличивается на 12 кв. м за каждого человека.
Конкретная сумма компенсации зависит, прежде всего, от региона прохождения службы и варьируется в очень пределах. К примеру, для столицы и Санкт-Петербурга она составляет 15 тысяч рублей, а для прочих городов – 3,5 тысячи рублей. Для меньших населенных пунктов, включая закрытые поселения и военные городки, сумма еще более скромная – всего 2,7 тысячи рублей.
Приведенные выше суммы действительны для старшин, сержантов и моряков.
Какой недвижимый объект может предоставляться по рассматриваемому договору?
По договору возмездного найма предоставляется только помещение, предназначенное в качестве жилья. Причем не обязательно речь идет о квартире целиком. Сдавать внаем можно и отдельное помещение в квартире. Тут уже вступает в силу другое условие статьи 673 Гражданского кодекса РФ – об изолированности сдаваемого внаем помещения. То есть, такой объекта (часть объекта) ограничивается стенами (иными строительными конструкциями), предусматривающими определенную изоляцию. Она должна иметь проход к общему имуществу многоквартирного дома (либо самой квартиры, если речь идет о найме одной комнаты). В отношении сдаваемого внаем отдельного дома закрепляется требование о наличии отдельного входа с улицы.
Также должна быть подтверждена годность данного объекта недвижимости для бессрочного проживания людей. Пригодность подтверждается соответствующими документами. Все строительные стандарты и нормы санитарии должны быть соблюдены в наемной квартире или доме.
Скачайте Договор коммерческого найма жилого помещения. Образец (76,0 KiB, 332 hits)
Объект договорных отношений может быть в виде квартиры или её доли, дома. Размер предоставляемой недвижимости не регламентирован, потому о нём договариваются заранее. Также законодательством не установлены требования к качеству жилого помещения, это опять таки решается участниками правоотношений они самостоятельно решают, что соответствует нормам для проживания, а что нет. Законодательно нормы закреплены п.1 ст. 673 ГК РФ. Но, даже оперируя этой статьёй, объектом найма может стать что угодно, главное, чтобы оно соответствовало санпинам и не представляло угрозы для жизни и здоровья человека.
Стоит отметить, что конкретным предметом договорных отношений не могут быть какие-либо подсобные помещения. Они могут использоваться на общих началах всеми жильцами, если же в найм была сдана доля жилого помещения, дома. Также общие объекты — не только подсобные помещения, но и имущество, находящееся непосредственно в квартире или за её пределами (территория многоквартирного дома). Таким имуществом выступает санитарное, техническое, электрическое и другое оборудование, необходимое для постоянного проживания.
Чтобы минимизировать риски, связанные с нестыковками в нормативно-правовых актах, предприятию стоит взять оплату съемного жилья на себя. Заключая договор от имени юридического лица, компания получает большую защиту, чем если бы жилое помещение снимал сотрудник как физлицо.
Оформление документов занимает больше времени, но вопрос с налогами решается более прозрачно.
Также юристы рекомендуют уплачивать страховые взносы, несмотря на то, что до сих пор не совсем понятно, обязана ли компания это делать.
По закону работодатель обязан покрывать расходы на обустройство сотрудника только в случае его переезда на новое место для выполнения трудовых обязанностей. Во всех остальных случаях это добровольно, но допустимо. Порядок удержания налогов, страховых взносов, ведения бухгалтерии будет таким же.
Компенсация за аренду жилья сотруднику
При приёме на работу сотрудник и руководитель, как правило, обсуждают возможность командировок, частых разъездов или даже переезда на постоянное место жительства в другой город, где, например, располагается филиал организации. Если работника устраивают условия трудоустройства, тогда в обязательном порядке, в договоре должны быть отражены все нюансы, в том числе, связанные с расходами на проживание – порядок выплаты, размер надбавки к заработной плате, уровень комфорта жилья, предполагается ли проживание работника вместе с семьёй и др.
Существует два основных способа оплаты:
- Договор об аренде недвижимости заключён непосредственно самой компанией.
- Жилое помещение арендует работник, руководитель в свою очередь, лишь компенсирует расходы.
Важно: Работодатель может оплачивать аренду напрямую арендодателю или перечислять денежные средства на счёт сотрудника.
Следует отметить, что средства, перечисленные работнику в счёт арендной платы, будут отнесены к категории доходов, полученных в натуральной форме и, соответственно, будут облагаться налогом (НДФЛ) и страховыми взносами. Кроме того, по закону эта сумма не должна превышать 20% от общего дохода работника.
В случае, если арендатором выступает сотрудник, в качестве доказательства для последующей компенсации трат на поднаем жилья, необходимо предоставить следующие сведения:
- Договор аренды. Документ в обязательном порядке должен отражать личные данные арендодателя, арендатора, адрес объекта недвижимости, стоимость, срок, на который предполагается сдача жилья.
Важно: Если срок аренды превышает 1 год, в этом случае, следует зарегистрировать договор в Россреестре.
- Платёжные поручения об оплате найма жилого помещения, расписки арендодателя.
Куда следует обратиться, чтобы получить компенсацию
Для того чтобы ответить на данный вопрос следует разделить категории претендентов на возмещение денежных затрат.
Что касается сотрудников предприятий, нужно учитывать, что не существует закона, предписывающего в обязательном порядке предоставить работнику компенсацию за жильё. Единственный случай, это когда работодатель приглашает иностранных граждан. Только тогда он обязан обеспечить их жилой площадью. Во всех остальных случаях, руководство организации принимает решение по возмещению трат на добровольной основе. Сумма возмещения и порядок получения указывается во внутренней документации предприятия и оговаривается с сотрудником в индивидуальном порядке.
Что касается военнослужащих (сотрудников МВД), здесь к решению вопроса о компенсационных выплатах следует отнестись гораздо серьезнее, так как финансирование происходит из средств федерального бюджета. Соответственно и требования к недвижимости несколько иные и в получении выплат может быть отказано при несоблюдении определённых требований.
Для того, чтобы воспользоваться своим правом, необходимо написать рапорт на имя начальника части, куда служащий прибыл по распределению и прикрепить документы для компенсации аренды жилья:
- Документы, удостоверяющие личность военного и всех членов его семьи.
- Справка о составе семьи.
- Договор аренды.
- Справка о зачислении служащего на госслужбу воинской части.
Размер компенсации за поднаем жилого помещения военным зависит от следующих факторов:
- Занимаемой жилой площади в соответствии с социальной нормой. Так например:
ü 24 кв.м полагается служащему, если он будет проживать один.
ü 36 кв.м если, кроме него будет проживать один член семьи.
ü 43 кв.м полагается на троих человек, включая военнослужащего.
ü Если количество членов семьи превышает 4 человека, расчёт происходит из 12 кв.м на человека.
- Средняя стоимость недвижимости в конкретном регионе.
Выплата компенсации за поднаем гражданам, которые признаны социально незащищёнными, осуществляется тогда, когда человек обратился в органы социальной защиты для признания нуждающимся в улучшении жилищных условий.
В том случае, если органы местного самоуправления не могут предоставить жилую недвижимость в собственность гражданина или же обеспечить им на основании договора социального найма, назначаются выплаты.
Размер возмещения нефиксированный и зависит от ежегодного уровня индексации компенсационных выплат в регионе, а также времени года. Так например, в летний период отопления нет, соответственно, и сумма выплаты будет меньше.
Денежная компенсация за поднаем. Порядок выплаты компенсации
Порядок выплаты указанной компенсации регулируется постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. № 909.
Основные положения документа:
Для проходящих службу и членов их семей и уволенных:
Для офицеров и прапорщиков (мичманов) компенсация предоставляется по расходам, фактически произведённым, но не более установленных максимальных выплат за 1 кв.м Минтрудом России (приказ от 01 августа 2021 г. № 512н на 2021 г.) по данной местности и нормой общей площади жилья: (таблицу с ценами смотрите ниже)
- одиночное проживание – 24 кв.м;
- семья из 2-х чел. – 36 кв.м;
- семья из 3-х чел. – 43 кв.м;
- если в семье 4 и более чел. – по 12 кв.м на каждого;
- состав семьи фиксируется на момент даты гибели (смерти) военнослужащего (уволенного гражданина);
Стоимость 1 кв. метра при поднаеме жилого помещения в 2021 году (только для офицеров и прапорщиков (мичманов)
| Место службы военнослужащего | Стоимость 1 кв. метра | |
| 1 | Белгородская область | 314.94 |
| 2 | Брянская область | 245.97 |
| 3 | Владимирская область | 311.73 |
| 4 | Воронежская область | 264.77 |
| 5 | Ивановская область | 274.12 |
| 6 | Калужская область | 319.11 |
| 7 | Костромская область | 274.84 |
| 8 | Курская область | 180.92 |
| 9 | Липецкая область | 327.62 |
| 10 | Московская область | 495.65 |
| 11 | Орловская область | 216.92 |
| 12 | Рязанская область | 278.41 |
| 13 | Смоленская область | 293.71 |
| 14 | Тамбовская область | 237.63 |
| 15 | Тверская область | 321.93 |
| 16 | Тульская область | 437.14 |
| 17 | Ярославская область | 322.19 |
| 18 | г. Москва | 761.68 |
| 19 | Республика Карелия | 315.23 |
| 20 | Республика Коми | 425.62 |
| 21 | Архангельская область | 405.25 |
| 22 | Вологодская область | 295.92 |
| 23 | Калининградская область | 380.08 |
| 24 | Ленинградская область | 370.22 |
| 25 | Мурманская область | 419.89 |
| 26 | Новгородская область | 410.81 |
| 27 | Псковская область | 229.31 |
| 28 | Ненецкий автономный округ | 723.07 |
| 29 | г. Санкт-Петербург | 505.43 |
| 30 | Республика Адыгея | 199.68 |
| 31 | Республика Калмыкия | 230.90 |
| 32 | Республика Крым | 424.52 |
| 33 | Краснодарский край | 412.53 |
| 34 | Астраханская область | 295.86 |
| 35 | Волгоградская область | 317.28 |
| 36 | Ростовская область | 333.10 |
| 37 | г. Севастополь |
372.66 |
| 38 | Республика Дагестан | 299.19 |
| 39 | Республика Ингушетия | 163.22 |
| 40 | Кабардино-Балкарская Республика | 310.33 |
| 41 | Карачаево-Черкесская Республика | 256.09 |
| 42 | Республика Северная Осетия – Алания | 316.04 |
| 43 | Чеченская Республика | 264.57 |
| 44 | Ставропольский край | 300.23 |
| 45 | Республика Башкортостан | 324.92 |
| 46 | Республика Марий Эл | 249.24 |
| 47 | Республика Мордовия | 209.03 |
| 48 | Республика Татарстан | 338.15 |
| 49 | Удмуртская Республика | 290.59 |
| 50 | Чувашская Республика – Чувашия | 217.37 |
| 51 | Пермский край | 312.56 |
| 52 | Кировская область | 247.86 |
| 53 | Нижегородская область | 335.13 |
| 54 | Оренбургская область | 327.90 |
| 55 | Пензенская область | 195.62 |
| 56 | Самарская область | 333.36 |
| 57 | Саратовская область | 286.27 |
| 58 | Ульяновская область | 270.96 |
| 59 | Курганская область | 264.48 |
| 60 | Свердловская область | 399.80 |
| 61 | Тюменская область | 451.83 |
| 62 | Челябинская область | 304.93 |
| 63 | Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 442.89 |
| 64 | Ямало-Ненецкий автономный округ | 674.62 |
| 65 | Республика Алтай | 347.62 |
| 66 | Республика Бурятия | 270.80 |
| 67 | Республика Тыва | 473.07 |
| 68 | Республика Хакасия | 334.07 |
| 69 | Алтайский край | 284.49 |
| 70 | Забайкальский край | 284.85 |
| 71 | Красноярский край | 327.76 |
| 72 | Иркутская область | 314.89 |
| 73 | Кемеровская область | 276.68 |
| 74 | Новосибирская область | 344.55 |
| 75 | Омская область | 326.12 |
| 76 | Томская область | 359.83 |
| 77 | Республика Саха (Якутия) | 580.10 |
| 78 | Камчатский край | 645.41 |
| 79 | Приморский край | 550.63 |
| 80 | Хабаровский край | 595.34 |
| 81 | Амурская область | 423.07 |
| 82 | Магаданская область | 545.21 |
| 83 | Сахалинская область | 857.83 |
| 84 | Еврейская автономная область | 357.86 |
| 85 | Чукотский автономный округ | 685.39 |
Как получить жилье сотруднику полиции
Жилищный сертификат полагается лицам, стаж работы которых в органах МВД составляет как минимум десять лет. Также условия предусматривают увольнение сотрудников полиции по состоянию здоровья или по причине штатных перестановок после достижения ими предельного пенсионного возраста. Правительственные постановления предполагают обеспечение аналогичным правом членов семей погибших при исполнении сотрудников полиции или иных сотрудников МВД, если они при жизни состояли на очереди. При этом стоит учитывать такие нюансы, как подача соответствующего заявления членами семей погибших в срок не позднее одного года после смерти, а также невозможность использовать своё право вдовам, которые до получения жилья вступили в новый официальный брак. Подобные нюансы нужно учитывать заранее, перед принятием решений.
Федеральный орган в делах МВД или местная исполнительная власть может принять решение о предоставлении сотруднику полиции личного жилья. Получить такую недвижимость имеют право те же лица, которым полагается и единовременная выплата, опираясь на бюджетные средства. Получить ее могут: