Архив метки: Больничный лист после увольнения: кто оплачивает и как рассчитывается

Оплата больничного после увольнения

Величина выплаты по болезни после увольнения составляет фиксированный процент от усредненной заработной платы и не связана с общим трудовым стажем работника. Если листок нетрудоспособности предъявлен после завершения трудовых отношений с работодателем, оплата составит 60% от среднего дохода бывшего члена коллектива.

(далее…)