Архив метки: Разрешается ли работать без трудового соглашения в 2023 году

Наказание за неоформленных наемных работников в 2024 году

Наем работника без оформления трудового договора является преступлением, ответственность за которое несет не только организация, но и должностное лицо, то есть директор. Законодательством Российской Федерации зафиксированы два типа мер ответственности за неоформленного сотрудника — для юридических и физических лиц.

(далее…)