Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец заявления на улучшение жилищных условий». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Первоочередное право на предоставление жилья имеют педагоги, переехавшие из другой местности и семьи с несовершеннолетними детьми. Для предоставления жилья, педагог должен направить ходатайство по месту работы, приложив все необходимые документы. Ходатайство для получения служебного жилья военным и полиции Правила предоставления жильявоенным и полиции подробно описаны в статье 5 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-Ф3.
Ходатайство на получение жилья
Однако такие обстоятельства встречаются не так часто, как хотелось бы. Именно поэтому граждане вынуждены подавать ходатайства в муниципальные органы с просьбой о получении квартиры. Также за них это может сделать начальство. А лучшим решением станет написание заявления и от гражданина, и от его работодателя. Как подготовить документ, а также, при каких обстоятельствах его следует оформлять, знают не все.
Что гражданин получает на руки после процедуры?
После рассмотрения обращения, заявитель получает письменное подтверждение или обоснованный отказ в заключении договора.
Внимание! В решении об отказе обязательно должна быть указана причина.
Если заявление одобрят, то в письменном подтверждении будет указано место и время, назначенное для подписания договора.
Выдача документов:
- устанавливается личность заявителя, как правило на основании предъявленного паспорта;
- заявитель читает проект договора, проверяет правильность указанной информации;
- подписывает 2 экземпляра договора и один забирает себе.
Максимальное время выполнения данной процедуры – 15 минут.
Заявление для признания военнослужащего нуждающимся в получении постоянного жилья
- Во-первых, у вас нет такого права – оно наступит только в году увольнения;
- Во-вторых, и это главное, указав избранное место жительства, и решив впоследствии изменить его, вы, на самом деле, лишитесь права на получение жилого помещения в натуре и сможете получить только жилищную субсидию. Для некоторых военнослужащих это может стать весьма неблагоприятным последствием;
- В-третьих, указание на избранное место жительства, отличное от места службы, приведёт к увольнению с военной службы с оставлением в списках очередников, то есть вы лишитесь возможности реализовать своё право на получения жилья до увольнения.
Порядок подготовки и подачи ходатайства о предоставлении жилья в 2019 году
В ситуации, когда работодатель не имеет возможности предоставить жилье своим сотрудникам, необходимо подавать ходатайство о получении квартиры в муниципальные органы, отвечающие за решение жилищных вопросов. Самостоятельно сюда подается заявление и широкий перечень документов, после чего проводится постановка на учет.
Грамотно подготовив и направив заявления в жилищный отдел муниципалитета, необходимо дождаться компетентного ответа. Если вам предоставят отказ, необходимо добиться аргументированного подтверждения вынесенного решения. Также стоит понимать, что необоснованный отказ в предоставлении жилья нуждающимся, можно обжаловать, подав соответствующий иск в суд. Лучше всего, чтобы оформление искового заявления курировал опытный юрист.
Учтите! Ходатайство, оформленное по месту работы, должно быть заполнено в соответствии с установленными правилами:
- наименование органа, в который подается документ;
- сведения о заявителе с указанием ФИО, сведений о месте проживания и контактные данные;
- сведения о работодателе;
- основания для составления ходатайства;
- нормативные акты, которые содержат основания для получения жилого помещения;
- перечень требований, предъявляемых заявителем;
- сведения о дате составления ходатайства, подпись и печать руководителя организации.
Обратите внимание, что ходатайство составляется без грамматических ошибок и исправлений.
Заявление на получение жилья (квартиры)
Подготовив пакет документов в необходимом объеме, вместе с заявлением на получение жилья (квартиры) следует подать его в соответствующие органы местного самоуправления. «Служба единого окна» информирует об их месторасположении и времени приема граждан по данным вопросам.
- паспорт;
- свидетельство о рождении;
- свидетельство о браке (или свидетельство и его расторжении);
- справка о признании граждан малоимущими;
- справка о признании граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
- документы на имеющуюся собственность (при наличии таковой);документы, подтверждающие право на первоочередную постановку в очередь на жилье.
Основания для обращения
Ходатайство, составляемое для получения служебного жилого помещения, подлежит самостоятельному составлению работником.
Правом подачи ходатайства обладают физические и юридические лица.
Как правило, подобные обращения адресованы государственным органам, которые после рассмотрения выносят соответствующее определение.
Поскольку получение жилого помещения не допускается без наличия соответствующих оснований, то необходимо их отметить.
Запомните! К основаниям получения жилого помещения относятся:
- наличие в трудовом соглашении положения о предоставлении жилого помещения в соответствии с занимаемой должностью;
- наличие тяжелого материального положения;
- переезд сотрудника в другой населенный пункт.
Причины для подачи ходатайства
Документ, заполняющийся для получения служебной жилплощади, должен составляться непосредственно самим работником. Однако правом его написания также обладают и юридические лица. Обычно такие прошения адресуются муниципалитету, который после рассмотрения документа выносит решение.
К основным причинам для получения жилья с места трудовой деятельности относятся:
- наличие в трудовом договоре положений, касающихся возможности предоставления жилплощади согласно занимаемой работником должности;
- наличие сложного материального положения сотрудника;
- смена дислокации работника.
Кто имеет право на предоставление служебных жилых помещений (право быть включённым в список)?
Право на предоставление служебных жилых помещений (включение в Список) имеют военнослужащие – граждане Российской Федерации, которые проходят военную службу по контракту, и не обеспеченные жилыми помещениями по месту службы.
На многих сайтах (и даже на официальном сайте МО РФ) можно встретить описание процедуры признания военнослужащего нуждающимся в получении служебного жилья.
Законы по теме
Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2010 г. N 1280 «О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации жилых помещений по договору социального найма и служебных жилых помещений» Почитать
На самом деле, Главное отличие служебного жилья от постоянного как раз и заключается именно в отсутствии процедуры признания военнослужащего нуждающимся в получении служебного жилья. Вместо этого действует процедура включения в список на предоставление служебного жилого помещения. Это очень важно, так как при решении вопроса о включении военнослужащего в список на предоставление служебного жилого помещения, не применяются и не учитываются такие понятия, как:
- ⭐ Уровень обеспеченности военнослужащего и членов их семей;
- ⭐ Намеренное ухудшение жилищных условий;
- ⭐ Совершение сделок и других действий, которые привели к уменьшению занимаемых жилых помещений
- ⭐ И другие понятия, которые действуют при признании военнослужащего нуждающимся в получении постоянного жилья. (за некоторыми исключениями, о которых ниже).
Что делать, если специалист РУЖО требует дополнительные документы?
Такое случается нередко. Требуют всё подряд, и не стесняются вывешивать такие требования в местах расположениях отделов и отделений, и даже в интернете. Например, Выписку из послужного списка; Копию контракта о прохождении военной службы; Копию выписки из приказа о назначении на должность; Копию договора найма (поднайма) жилого помещения; Копии свидетельств о регистрации по месту пребывания; Справки о регистрации; копии решений судов (например, о расторжении брака); и другие. В письменном виде такие требования не оформляют.
Во-первых, это незаконно, так как перечень, установленный Приказом МО РФ № 1280 – 2010 года является исчерпывающим. Во-вторых, эти истребуемые документы являются, как правило, избыточны.
Как поступить? Если предоставление дополнительных документов не представляет для вас особой сложности и особо не отвлекает от выполнения служебных обязанностей – то почему бы и нет?
Если же вы по каким-то причинам не можете (или не желаете) выполнять незаконные требования о предоставления дополнительных документов, вежливо предложите:
Образец ходатайства о предоставлении жилья сотруднику
Современный российский закон не имеет общего бланка ходатайства о предоставлении жилья. Документ должен иметь письменный вид. Форма же его заполнения является свободной.
Тем не менее, существует ряд законодательных требований, стандартов и критериев официально-деловой переписки.
Структура ходатайства выглядит следующим образом:
- Вводная часть;
- Описательная часть;
- Мотивировочная часть;
- Резолютивная часть.
Список обязательных реквизитов данного документа выглядит следующим образом:
- Наименование учреждения, куда подается ходатайство;
- Контактные данные заявителя;
- Сведения о работодателе заявителя;
- Причины подачи ходатайства;
- Законодательные основания;
- Требования заявителя;
- Дата и подпись;
- Печать организации.
Отдельно следует остановиться на требованиях. Они должны быть предельно аргументированными и подкрепленными документальными доказательствами.
Критерии есть и к тексту ходатайства. Он должен быть грамотным не только с правовой, но и с орфографической точки зрения. Неграмотно составленное заявление будет отклонено.
7Москва, Московская область
7Санкт-Петербург, Ленинградская область
8Федеральный номер ( звонок бесплатный для всех регионов России )!
Ходатайство на жилье от руководителя согласно российскому законодательству подается с места работы. Этот документ должен оформляться письменно. Несмотря на то, что специальный бланк для его составления отсутствует, существует несколько критериев и стандартов, утвержденных на законодательном уровне, которые выдвигаются к официально-деловой переписке.
На федеральном уровне специальный образец документа фактически не утвержден. Однако, чтобы ходатайство было составлено юридически правильно следует при его составлении уделить внимание следующим основным правилам:
- документ, оформленный в отношении работника, должен быть подписан генеральным директором организации;
- на прошении обязательно ставится синяя печать фирмы;
- суть ходатайства изъясняет все требования и причины его заполнения;
- составление документа осуществляется на фирменном бланке предприятия, в котором должны присутствовать все его реквизиты.
Если ходатайство для получения жилплощади, то организация-работодатель в обязательном порядке указывает данные, касающиеся семейного положения работника, количество человек в семье, а также всех лиц, находящихся у него на иждивении. Основной целью такого документа является подробное описание личности сотрудника и его характеристик.
Обычно служебное жилое помещение предоставляется чаще всего преподавателям. Они получают право на жилплощадь, если они вынуждено переехали из одного региона в другой, а также, если у них есть несовершеннолетние дети. Как правило, педагогам предлагается в качестве служебной квартиры комната в общежитии.
Для того чтобы организация выделила жилплощадь, работникам следует:
- заполнить письменное прошение на имя руководства с целью получения жилого помещения;
- добавить к документу ряд бумаг, доказывающих необходимость в предоставлении жилья.
Чтобы молодому специалисту компании выделили жилье, он должен полностью соответствовать всем основным требованиям:
- быть не старше 35 лет;
- иметь диплом об образовании согласно занимаемой должности;
- должен работать на предприятии не меньше 3-х лет.
Основания для обращения
Ходатайство, составляемое для получения служебного жилого помещения, подлежит самостоятельному составлению работником.
Правом подачи ходатайства обладают физические и юридические лица.
Как правило, подобные обращения адресованы государственным органам, которые после рассмотрения выносят соответствующее определение.
Поскольку получение жилого помещения не допускается без наличия соответствующих оснований, то необходимо их отметить.
Запомните! К основаниям получения жилого помещения относятся:
- наличие в трудовом соглашении положения о предоставлении жилого помещения в соответствии с занимаемой должностью;
- наличие тяжелого материального положения;
- переезд сотрудника в другой населенный пункт.
Документ составляется на листе формата А4, в обязательном порядке должен содержать:
- Наименование органа, структуры, куда подаётся ходатайство;
- Реквизиты сотрудника, включая фамилию, имя, отчество, адрес постоянной регистрации, другие персональные и контактные данные;
- Сведения о компании-работодателе (как правило, документ предоставляется на фирменном бланке предприятия, где в шапке указаны все реквизиты);
- Причины ходатайства, включая основания для выделения жилья, подкреплённые ссылками на нормативные акты;
- Список требований (выделение квартиры);
- Дата составления, подпись, печать компании.
Документ не должен содержать помарок, ошибок, исправлений, рекомендуется составлять его в печатном виде, используя шаблон.
Основная цель документа – выделение конкретного сотрудника с максимальным раскрытием его деловых, личных характеристик.
Во многом принятое решение по заявлению зависит от приложенного пакета документов. Он довольно стандартен, но стоит потратить немного времени на его подготовку в полном объеме и не забыть все внимательно проверить.
К заявлению надо приложить следующие документы:
- копии паспортов всех членов семьи старше 14 лет;
- свидетельства о рождении детей;
- свидетельства о браке, разводе;
- справка о составе семьи;
- выписка из ЕГРН, подтверждающая отсутствие собственного жилья в регионе прохождения военной службы;
- справка о сдаче служебного жилья (для тех, кто переведен из другого региона, где уже была получена квартира).
Разобраться, как правильно написать заявление на служебное жилье несложно. Можно воспользоваться установленной формой и просто внести в нее все необходимые данные.
Но для получения желаемого результата следует внимательно относиться к пакету документов, направляемых в жилищный департамент вместе с заявлением. От полноты пакета и представленных в бумагах из него сведениях напрямую зависит решение о признании военнослужащего нуждающимся в служебном жилье или отказе в его предоставлении.
Кто имеет право на улучшение жилищных условий
В статьях 49-51 ЖК РФ определен краткий перечень лиц, которые могут претендовать на улучшение жилищных условий по той или иной причине. К таковым относятся:
- Малоимущие лица, которые по какой-то причине вынуждены обитать в одном жилье с людьми, страдающими от опасных заболеваний.
- Малоимущие лица, которые проживают в квартире, которая, в свою очередь, расположена в доме, признанном аварийным.
- Малоимущие лица, которые обитают в социальной квартире и площадь, приходящаяся на каждого из жильцов ниже установленной нормы.
- Малоимущие лица, которые не имеют собственного жилья и не проживающие в социальной квартире.
Документ для получения служебного помещения имеет установленный образец, который предусмотрен Инструкцией военного ведомства, утвержденной приказом министра №1280 от 30 сентября 2010 года. Требование документа относится к лицам, заключившим контракт на воинскую службу. Бланк заявления содержит следующие пункты:
- название подразделения, которому адресуется документ, им является соответствующий департамент министерства или его территориальное управление;
- данные инициатора обращения: воинское звание, анкетные сведения, адрес проживания, средства для взаимосвязи;
- название документа – «Заявление»;
- изложение сути обращения – необходимость обеспечения жилой площадью по месту прохождения службы с перечислением паспортных данных заявителя, удостоверения его личности, даты заключения контракта, состава семьи, с указанием всех членов, которые старше 18-ти лет, и несовершеннолетнего возраста;
- сведения о наличии или отсутствии собственного жилья у самого военного и членов семьи в месте несения службы;
- указание на подтверждение согласия по обработке персональных данных заявителя и его семьи.