Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретный отпуск если ребенок умер в 2020 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Декретный отпуск при рождении мертвого ребенка вызывает множество вопросов: как долго он продолжается, нужно ли делать перерасчет пособия и другие. Прежде чем дать ответы на них стоит разобраться, что же подразумевается под «декретным отпуском». Многие полагают, что это период отсутствия женщины на работе с момента, когда ей был выписан листок нетрудоспособности и до ее выхода обратно на свое место, после отпуска по уходу за малышом. Но это не так, под это понятие попадает только отпуск по БиР.
Каков размер пособия на погребение при рождении мертвого ребенка в 2020 году
В настоящее время установлен точный размер по данному типу компенсации. Пособие сегодня составляет 6332 рубля. Эта сумма должна покрывать расходы родителей мертвого ребенка строго на процедуру погребения.
В определенных регионах страны к указанной выше сумме могут быть добавлены и дополнительные надбавки. Например, в Москве, при учете регионального зарплатного коэффициента, молодые родители могут получить на погребение ребенка сумму, едва ли не в два раза превышающую нормативный размер – порядка 11000 рублей.
При этом каждому гражданину стоит понимать, что субсидия может быть выдана исключительно в том размере, который не будет превышать список установленных услуг. Помимо этого, объем средств для оказания помощи не должен быть более десятикратного размера трудовой оплаты.
Что собой представляет декретный отпуск
В первую очередь необходимо разобраться, что понимают по декретным отпуском. Как правило под декретным отпуском беременные женщины понимают период, пока они отсутствуют на работе с момента получения листка нетрудоспособности до выхода на работу после ухода за ребенком до 1,5, до 3 лет или раньше. На самом деле же речь идет не об этом и под декретным отпуском принято понимать отпуск по беременности и родам (БиР).
В том случае, если беременность обычная, женщину направляют в отпуск на 30-ой недели беременности, если же она ожидает сразу двоих детей, в отпуск ее направят уже на 28 неделе. В качестве основания для декретного отпуска служит больничный лист. Выписывается он также на разный период времени:
- На 140 дней – минимальное количество дней, которые положены женщине в случае обычной беременности и родах.
- На 156 дней – если роды сложные. В данном случае будет выдано два больничных. Первый будет выдан на обычную продолжительность на 7 месяце беременности, а второй выдается как продолжение первого, но уже на 16 дней.
- На 194 дня – это максимальная продолжительность декретного отпуска, который положен женщине в случае многоплодной беременности.
Как рассчитывается пособие по беременности и родам в общем случае
Расчет пособия по беременности и родам может производиться исходя из заработной платы сотрудницы (если ее страховой стаж больше 6 месяцев) или по МРОТ (если страховой стаж меньше 3 месяцев):
- чтобы произвести расчет по зарплате, учитывается размер предельной страховой базы по начислению страховых взносов (это максимально возможная сумма отчисления в ФСС с зарплаты сотрудников РФ), а также величина совокупных доходов за 2 года, предшествующих декрету (в 2019 году это 2017 и 2018 годы (с 1 января по 31 декабря), но их можно заменить на более ранние годы, если это увеличит в итоге сумму пособия),
- чтобы рассчитать пособие по МРОТ, среднемесячный доход сотрудницы принимается равным 1 МРОТ.
Итак, разберемся с предельной страховой базой по начислению взносов в ФСС:
- в 2017 году 755 тысяч рублей (то есть из этой суммы будет рассчитывать максимальный средний дневной заработок в 2017 году),
- в 2018 году 815 тысяч рублей (исходя из этой суммы будет рассчитан максимальный СДЗ в 2018 году).
Декретные выплаты при рождении мертвого ребенка
Декретный отпуск при рождении мертвого ребенка вызывает множество вопросов: как долго он продолжается, нужно ли делать перерасчет пособия и другие. Прежде чем дать ответы на них стоит разобраться, что же подразумевается под «декретным отпуском». Многие полагают, что это период отсутствия женщины на работе с момента, когда ей был выписан листок нетрудоспособности и до ее выхода обратно на свое место, после отпуска по уходу за малышом. Но это не так, под это понятие попадает только отпуск по БиР.
Беременная сотрудница может отправиться в декрет на 30-й неделе при обычной беременности или на 28-й, если она ждет двойню. Основанием является больничный лист.
Он может выписываться на разный период:
- 140 — минимальное число дней, выдается при обычной беременности;
- 156 — полагается при сложных родах. В этом случае выписываются два бюллетеня. Первичный больничный лист выдается обычной продолжительностью на 7 месяцев беременности. Второй бюллетень выписывается в продолжение первого, после родов на дополнительные 16 дней;
- 194 — максимальное количество дней, выдается при многоплодной беременности.
Сотрудница представляет декретный больничный работодателю, бухгалтер производит расчет. Компенсация должна быть перечислена работнице в день выплаты ближайшей заработной платы или аванса в организации. Оплачивается сразу все количество дней, если больничных несколько, выплаты производятся по мере предоставления листков работодателю. Расчет компенсации осуществляется по общему доходу женщины, полученному за два предшествующих года. Величина делится на количество дней в периоде (730 / 731) и умножается на число дней нетрудоспособности.
Но это в обычной ситуации, а как происходит выплата декретного пособия в случаяе, если ребенок умер после рождения? Если пособие женщине перечислили в полном объеме до родов, удержать его не смогут, так это не предусмотрено никакими законодательными актами. Сотрудница будет находиться в декрете до окончания больничного листа. Сократить отпуск по БиР досрочно у нее также не получится, так как ТК РФ предоставляет такую возможность только по отношению к отпуску по уходу за ребенком.
Однако насильно заставить сотрудницу уйти в отпуск по БиР на 7 месяце беременности работодатель также не может. Женщина может по заявлению уйти в декрет позже или сократить число дней отпуска по своему выбору, только сделать она это должна до оформления отпуска и расчета пособия.
Если роды произошли до того как женщина успела оформить декрет, есть два варианта оформления больничного:
- На весь период нетрудоспособности (должен быть от 3-х дней и более) — если младенец родился мертвым или живым, в случаях, когда смерть наступила до истечения первых 6 суток;
- На 156 дней, при рождении живого младенца, скончавшегося после своего рождения спустя 6 суток и более.
Ситуации, когда младенец родился мертвым, законодательно никак не регулируются.
Нюансы госрегистрации (мертворожденных и умерших на первой неделе)
Сколько выплачивается денег по этим позициям, рассчитывается в индивидуальном порядке: сумма рассчитывается исходя из размера дохода получателя за два последних года до наступления беременности в количестве 40%.
Женщина ушла на больничный по беременности и родам и получила соответствующее пособие в полном объеме. Однако, ребенок родился мертвым. Сотрудница боится, что ее уволят из-за неправомерного пребывания в декретном отпуске, и что ей придется возвращать в кассу предприятия больничное пособие. На самом деле, если женщина предъявила больничный лист и на законных основаниях оформила отпуска по беременности и родам, после чего получила пособие, работодатель не имеет права прерывать декрет, вызывать женщину на работу и требовать возврата пособия. На работу необходимо выйти по окончании действия листка нетрудоспособности. Вывод — если женщина уже в отпуске, прерывать его и оказываться от выплат она не должна.
Какие пособия положены при рождении Будущей маме следует заранее позаботиться о, назначение и начисление которых производится в период ухода в декретный отпуск (а также непосредственно после родов и в период ухода за новорожденным).
Восстановление организма
В первые недели после родов у вас будут кровянистые выделения, которые называются лохии, и боли в нижней части живота, похожие на менструальные. Если вы замечаете усиление выделений или боли, не откладывайте визит к гинекологу. Также немедленно обратитесь к врачу при появлении выделений с резким неприятным запахом. В вашей груди появилось молоко. Это доставляет дискомфорт и очень расстраивает, постоянно напоминая о потере ребенка. Существуют препараты, подавляющие лактацию. Тем не менее, медицинские исследования показывают, что после окончания курса приема препаратов, вы можете снова начать испытывать дискомфорт. Поэтому некоторые женщины предпочитают подождать естественного прекращения выработки грудного молока. Если вы решили не принимать препараты, попросите врача дать вам необходимые рекомендации по завершению лактации. Через шесть недель после родов вам предстоит осмотр у гинеколога. Во время приема вы можете задать вопросы о предположительных причинах потери ребенка, а также о том, что необходимо учесть при возможной последующей беременности. Вы также сможете обсудить с врачом результаты вскрытия, если они будут доступны к этому моменту. Через некоторое время ваше тело вернет прежнюю форму. Физические упражнения помогут восстановить силы и укрепить мышцы. Принимайте эмоциональную поддержку и практическую помощь от друзей и членов семьи, если вы в этом нуждаетесь. Узнайте о своих материнских правах и не спешите выходить на работу, пока не восстановитесь.
Виды компенсаций на погребение
На данный момент законодательство предусматривает несколько вариантов материальной помощи на погребение:
- Пособие. Речь идет о фиксированной сумме, получить которую может каждый гражданин, оплативший похороны. Размер пособия не покрывает всех издержек, но позволяет вернуть часть потраченных средств.
- Компенсация за памятник. Претендовать на получение этой материальной помощи могут лишь некоторые категории граждан. Например, издержки на установку памятника могут компенсироваться при смерти военнослужащих.
- Возмещение затрат на похороны. Речь идет не о фиксированной сумме, а о полном погашении всех издержек. Претендовать на получение такой компенсации могут не все лица. Например, на полное возмещение расходов могут претендовать родственники умершего военного пенсионера.
Если у покойного остались иждивенцы, они могут оформить пенсию по потере кормильца. Такие выплаты также могут стать существенной помощью при оплате ритуальных услуг.
Размер положенного пособия
Будущая мама, уходя в декрет, получает внушительную сумму от работодателя (точнее, он является посредником между ПФР и сотрудницей). Размер выплаты определяется на основании срока декретного и среднего заработка за 2 предыдущих года. Формула расчета выглядит так:
По сути, расчет выплаты декретных за умершего ребенка будет производиться таким же образом, если женщина успела уйти в декрет до рождения малыша. При этом будут действовать определенные суммовые ограничения. В 2021 году они выглядят следующим образом:
| Кол-во дней декрета | Максимальное пособие | Минимальное пособие |
| 140 | 322 191,80 руб. | 55 830,60 руб. |
| 156 | 359 013,72 руб. | 62 211,24 руб. |
| 194 | 446 465,78 руб. | 77 365,26 руб. |
Есть ли декретный отпуск если ребенок умер в 2020 году
Декретным отпуском в народе называют отпуск по беременности и родам, который в обязательном порядке предоставляется трудоустроенным на официальной основе (по трудовому договору/контракту) женщинам. Начинается такой отпуск еще до появления на свет младенца и продолжается до определенного времени, которое зависит от течения беременности и количества рожденных малышей.
На пособие по беременности и родам могут рассчитывать работающие, военнослужащие, обучающиеся по очной форме и уволенные из ликвидированной фирмы незадолго до рождения малыша женщины. К сожалению, в некоторых семьях случается несчастье, и новорожденный умирает в утробе матери, во время родов или сразу после рождения.
Давайте разберемся, есть ли декретный отпуск если ребенок умер.
Максимальная сумма пособия по беременности и родам (декретный отпуск при рождении мертвого ребенка)
Если женщина успела оформить отпуск по беременности и родам, ей полагается 156 календарных дней отпуска (70 — до родов и 86 — после, в связи с осложненными родами) или 160 календарных дней отпуска (90 дней — до родов и 70 — после), если женщина проживает на Чернобыле. Получается, что максимальный размер декретного пособия в случае смерти малыша составит:
| Показатель | Для женщин в общем случае | Для женщин, проживающих в зонах, зараженных радиацией |
| Продолжительность отпуска | 140 календарных дней | 160 календарных дней |
| Расчет максимального пособия | 2150,68 р. х 140 дн. | 2150,68 р. х 160 дн. |
| Размер максимального пособия по БиР | 301 095 рублей 89 копеек | 344 109 рублей 58 копеек |
Если родился мертвый ребенок какие выплаты положены
Девушке-студентке в соцзащите отказали в пособии по рождению ребенка. Ребенок прожил три дня. Есть справка из роддома и свидетельство о рождении. Куда можно обратиться? На свет появился мертворожденный ребенок, и я не могу претендовать на единовременное пособие при рождении ребенка. Но могу ли я попросить у работодателя пособие на погребение?
По поводу вопроса могу ответить, что в данном случае полагается пособие женщине, ставшей на учёт до 12 недель беременности и больничный по беременности и родам.
На основании статьи 11 Федерального закона №81 от 19 мая 1995 года «О гос. пособиях гражданам, имеющим детей» однократно выплачиваемое пособие при рождении мертвого человека не начисляется.
Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже. Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов. Получение единовременного пособия при рождении ребенка Пособие при рождении ребенка выплачивается:
- по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.
Пособие выплачивается ежемесячно. Работающие получают его в день выдачи заработной платы, а безработные и обучающиеся по очной форме — перечислением на банковский счет не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.
Это важно знать: Какого числа социальные выплаты детского пособия
По закону (Федеральный Закон №8 «О погребении и похоронном деле») положенные выплаты не должны превышать общей стоимости гарантированных услуг, перечисленных в первом пункте 9 статьи этого закона. К ним относятся:
- Оформление документов.
- Оплата гроба и необходимых для погребения предметов.
- Транспорт до кладбища или крематория.
- Само погребение или кремация.
Интересуют выплаты в Москве. Вот на рождение ребенка выплата из собеса пойдет в двойном размере или как? (родителям больше 30-ти) Пособие или что положено .
Положен ли декрет, если ребенок родился мертвым?
Работодатель, у которого одна из сотрудниц родила мертвого ребенка, тоже может задаться вопросом правильного оформления декрета и совершения выплат. Тут нужно исходить из того, когда женщина родила: до ухода в декрет или нет.
Это важно знать: Мат капитал — единовременная выплата в 2020: будет или нет
Если сначала сотрудница оформила декрет, получила выплаты, а потом родила ребенка, работодатель не имеет права:
- вызвать ее на работу до истечения срока отпуска;
- частично и уж тем более полностью возвращать или удерживать декретные выплаты.
Законодательство предусматривает, что даже при рождении мертвого ребенка женщина имеет право на оформленный отпуск и сделанные выплаты. Однако за самой роженицей сохраняется возможность выйти на работу раньше срока. Например, так женщине может быть проще справиться со случившейся трагедией.
Пример. Вершинина ждала двойню. На 28-й неделе беременности она ушла в декрет и получила пособие за 194 дня. Во время родов у женщины умер один из детей. Должен ли работодатель сократить время родов при условии сложных родов? Работодатель не имеет права вызвать женщину из декрета раньше срока, даже если бы оба ребенка родились мертвыми. В этом случае Вершинина пробудет в декрете все 194 дня, а потом оформит пособие, но уже не на 2, а на 1-го выжившего ребенка.
Несколько иначе обстоят дела, если родила женщина, не уйдя в декрет. Например, это возможно при преждевременных родах или если сотрудница работала по своему желанию после 28-й недели. В этом случае срок декрета и сумма выплат определяются исходя из обстоятельств смерти ребенка:
- если он родился мертвым или скончался в первые 6 дней – женщина оформляет больничный на себя до момента выписки из роддома и выписки врача (длительность такого больничного определяется индивидуально, исходя из состояния здоровья, обычно она составляет не меньше 3-х дней);
- если ребенок умер по истечении 6 суток – декрет оформляется на 156 дней.
Пример. Загоева отказалась уходить в декрет на 28-й неделе беременности. В роддоме она родила мертвого ребенка. Женщина восстанавливалась 10 дней. На такой период ей был выписан больничный. После она должна выйти на работу. За все время нетрудоспособности ей произведут оплату, исходя из среднего заработка.
Как рассчитывается пособие по беременности и родам в общем случае
Расчет пособия по беременности и родам может производиться исходя из заработной платы сотрудницы (если ее страховой стаж больше 6 месяцев) или по МРОТ (если страховой стаж меньше 3 месяцев):
- чтобы произвести расчет по зарплате, учитывается размер предельной страховой базы по начислению страховых взносов (это максимально возможная сумма отчисления в ФСС с зарплаты сотрудников РФ), а также величина совокупных доходов за 2 года, предшествующих декрету (в 2020 году — это 2020 и 2020 годы (с 1 января по 31 декабря), но их можно заменить на более ранние годы, если это увеличит в итоге сумму пособия);
- чтобы рассчитать пособие по МРОТ, среднемесячный доход сотрудницы принимается равным 1 МРОТ.
Итак, разберемся с предельной страховой базой по начислению взносов в ФСС:
- в 2020 году — 755 тысяч рублей (то есть из этой суммы будет рассчитывать максимальный средний дневной заработок в 2017 году);
- в 2020 году — 815 тысяч рублей (исходя из этой суммы будет рассчитан максимальный СДЗ в 2020 году).
Если родился мертвый ребенок какие выплаты положены
Девушке-студентке в соцзащите отказали в пособии по рождению ребенка. Ребенок прожил три дня. Есть справка из роддома и свидетельство о рождении. Куда можно обратиться? На свет появился мертворожденный ребенок, и я не могу претендовать на единовременное пособие при рождении ребенка. Но могу ли я попросить у работодателя пособие на погребение?
По поводу вопроса могу ответить, что в данном случае полагается пособие женщине, ставшей на учёт до 12 недель беременности и больничный по беременности и родам.
На основании статьи 11 Федерального закона №81 от 19 мая 1995 года «О гос. пособиях гражданам, имеющим детей» однократно выплачиваемое пособие при рождении мертвого человека не начисляется.
Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже. Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов. Получение единовременного пособия при рождении ребенка Пособие при рождении ребенка выплачивается:
- по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.
Пособие выплачивается ежемесячно. Работающие получают его в день выдачи заработной платы, а безработные и обучающиеся по очной форме — перечислением на банковский счет не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.
Это важно знать: Заявление на льготу по НДФЛ на детей в 2020 году: образец
По закону (Федеральный Закон №8 «О погребении и похоронном деле») положенные выплаты не должны превышать общей стоимости гарантированных услуг, перечисленных в первом пункте 9 статьи этого закона. К ним относятся:
- Оформление документов.
- Оплата гроба и необходимых для погребения предметов.
- Транспорт до кладбища или крематория.
- Само погребение или кремация.
Интересуют выплаты в Москве. Вот на рождение ребенка выплата из собеса пойдет в двойном размере или как? (родителям больше 30-ти) Пособие или что положено .
Обратиться можно в прокуратуру (по срокам жалобу быстрее всего рассмотрят), к главе администрации или в суд. Отказ должен быть мотивированным и в письменном виде. Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка сохраняется в случае смерти ребенка на первой неделе жизни. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной.
Понятие декретного отпуска и длительность отпуска по беременности и родам
Важно! Как правило, под понятием «декрет» понимается совокупность двух отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет. Однако, при рождении мертвого ребенка отпуск по уходу за ребенком не может быть оформлен, поскольку основанием для его оформления (и для получения пособия по уходу за ребенком) является свидетельство о рождении ребенка. Далее в статье под декретным отпуск будет пониматься именно отпуск по БиР.
Отпуск по беременности и родам это больничный отпуск, который оформляется на основании выданного в женской консультации листка нетрудоспособности и длится с 30-ой акушерской недели беременности (при вынашивании двойни, тройни с 28-ой недели) до выздоровления сотрудницы после родов. То есть, больничный по БиР состоит из двух частей:
- Дородовой период отпуска по беременности и родам (от 70 до 90 календарных дней) от ухода с работы на это время сотрудница имеет право отказаться (работодатель не вправе оказывать в этом).
- Послеродовой период больничного (от 70 до 110 календарных дней) это время женщина обязана отсутствовать на работе.
Важно! Если женщина предпочитает не уходить на больничный до самых родов, за дородовой период отпуска она получает исключительно заработную плату. Пособие за это время не выплачивается, и послеродовой период отпуска не увеличивается на данное количество дней.
Если женщина решает отгулять отпуск по беременности и родам полностью, общая продолжительность больничного по БиР составит:
| Длительность больничного по БиР | В каком случае устанавливается такая продолжительность |
| 140 календарных дней | Роды и беременность без осложнений и без операций. Родился один ребенок. |
| 156 календарных дней | Во время родов наблюдались осложнения (понадобилось проведение операции, была большая потеря крови и т.д.). |
| 160 календарных дней | Роженица постоянно проживает в зараженных радиоактивными отходами населенных пунктах. |
| 194 календарных дня | На свет появилась двойня, тройня и большее количество детей. |