Трудоспособный возраст в России на 2024 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудоспособный возраст в России на 2024 год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Согласно трудовому законодательству, предпенсионера нельзя уводить по причине его преклонного возраста – за это работодателя могут привлечь к уголовной ответственности. В остальных случаях преград для увольнения нет. Однако Станислав Трунов отмечает, что данные гарантии в действительности совершенно не работают.

Досрочная пенсия в 2023 году

Раньше установленного возраста на пенсию выходят:

• при наличии большого трудового стажа (37 лет для женщин и 40 лет для мужчин), но возраст выхода на пенсию должен быть не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (в 2023 году к этой возрастной категории также относятся мужчины 1961 года рождения и женщины 1966 года рождения);
• многодетные матери;
• работавшие в тяжелых и опасных условиях;
• работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий;
• лица некоторых социально значимых профессий, например, педагоги и врачи, водители, спасатели и др. (после набора 25 лет стажа эти специалисты могут выйти на досрочную пенсию через три года после набора стажа).

Помимо требований к профессии, есть еще иные условия досрочного выхода на пенсию по каждой из категорий.

Численность лиц трудоспособного возраста в регионах России

(По данным Росстата на 1 января 2020 года)

Центральный федеральный округ

Регион	моложе трудоспо-собного, чел	трудоспо-собное, чел	старше трудоспо-собного, чел
Белгородская обл.	261791	866257	421103
Брянская обл.	203341,0	661610	327540
Владимирская обл.	225577	741864	390975
Воронежская обл.	369354	1297168	657683
Ивановская обл.	164564	550462	282109
Калужская обл.	169583	555118	277874
Костромская обл.	116815	340817	175753
Курская обл.	186205	604972	312831
Липецкая обл.	195449	624094	319828
Московская обл.	1388922	4460346	1841595
Орловская обл.	120637	400825	212036
Рязанская обл.	177256	602774	328817
Смоленская обл.	146118	527243	261528
Тамбовская обл.	152161	549239	305348
Тверская обл.	212371	684021	363987
Тульская обл.	219782	807278	439067
Ярославская обл.	218200	685351	349838
г. Москва	1962274	7304290	3411515

Новые рамки трудоспособного возраста с 2023 года: что это значит?

С 2023 года в России начнут действовать новые рамки трудоспособного возраста. Это значит, что соотношение между количеством лет, отработанных человеком, и его возрастом, в котором он вправе уйти на пенсию, изменится.

Если раньше трудоспособным считался гражданин в возрасте от 16 до 60 лет (для женщин) и от 16 до 65 лет (для мужчин), то теперь эти рамки будут постепенно увеличиваться до 2028 года. К 2028 году трудоспособными будут признаны граждане в возрасте от 16 до 63 лет (для женщин) и от 16 до 68 лет (для мужчин).

Эти изменения вызывают различные мнения у населения. Одни считают их несправедливыми, другие смотрят на них как на меру, необходимую для сохранения экономики.

Что это значит для обычного гражданина? С одной стороны, он может продолжать работать и попробовать заработать больше денег, но с другой стороны, он может провести больше лет на работе и при этом не получить возможность наслаждаться пенсионным отдыхом. Каковы последствия этого изменения и как оно повлияет на экономику России, стоит рассмотреть подробнее.

Но почему вообще принято решение менять рамки трудоспособного возраста? Главная причина заключается в демографической ситуации в стране. Стареющее население и неблагоприятная демографическая ситуация вынуждают власти принимать меры, направленные на сохранение экономики и увеличение численности трудовых ресурсов.

Трудоспособный возраст

Трудоспособным возрастом называется тот возраст, при котором среднестатистическому человеку хватает ресурсов выполнять любую работу, физическую или интеллектуальную. Естественно, этот возраст хоть и равный для всех, но законодательно предусматривает наличие исключений (например, по состоянию здоровья). Таким людям государство назначает более раннюю пенсию и некоторые льготы. Однако, сейчас хочу поговорить с вами об общем трудоспособном возрасте в России.

В нашей стране это возраст с 16 лет и у мужчин, и у женщин. Несмотря на то, что начинается он одинаково, его окончание приходится на разные показатели: у женщин это 55 лет, а у мужчин — 60 лет.

Но есть категории людей, которые по роду своей деятельности выходят на пенсию значительно раньше. Это военные, моряки, люди, которые работали на севере или в опасных и вредных для жизни условиях (например, на шахтах). Здесь есть лишь одна оговорка: на таком месте работы у граждан должен быть высокий стаж.

Структура возрастных категорий населения России в 2023 году

В 2023 году структура возрастных категорий населения России будет отражать текущие демографические тенденции. Согласно прогнозам, пожилые и старые люди будут составлять значительную часть населения, влияя на структуру возрастных групп.

1. Дети и молодежь: Количество жителей до 18 лет будет постепенно снижаться. Это связано с низким уровнем рождаемости в стране и сокращением численности семей с детьми. В связи с этим, государство будет активно вести политику по стимулированию рождаемости и поддержке семей с детьми.

2. Трудоспособное население: Большая часть населения России в 2023 году будет состоять из трудоспособного населения в возрасте от 18 до 59 лет. Это будет определять спрос на рабочую силу и развитие экономики страны. Государство будет стимулировать развитие предпринимательства и создание рабочих мест.

3. Пожилые и старые люди: Стареющее население составит значительную группу в структуре возрастных категорий России. Это связано с увеличением продолжительности жизни и улучшением медицинского обслуживания. Однако, данная тенденция также создаст вызовы в области здравоохранения, социального обеспечения и снижения пенсионного возраста.

Беря во внимание указанные особенности структуры возрастных категорий, правительство России должно разрабатывать социально-экономические программы и политики, направленные на поддержку детей и молодежи, развитие трудового потенциала и обеспечение достойного уровня жизни для пожилых и старых людей.

Перспективы для работников и работодателей

Один из ключевых аспектов новых рамок трудоспособного возраста с 2023 года заключается в перспективах для работников и работодателей. Работники будут иметь больше возможностей для трудоустройства в старшем возрасте, и им не придется обеспокоиваться о том, что их возраст препятствует получению новой работы.

Работодатели также получат выгоды, поскольку им будет доступен более широкий пул талантливых, опытных кандидатов, которые ранее находились за рамками трудоспособного возраста. В свою очередь, это может привести к улучшению качества работы и увеличению прибыли в компании.

Однако, кроме возможных выгод, новые рамки трудоспособного возраста также могут вызвать определенные вызовы. Работодатели могут столкнуться с дополнительными расходами, связанными с увеличением числа работников старшего возраста в коллективе. Кроме того, они должны быть готовы к тому, что сотрудники старшего возраста могут иметь особые потребности по здоровью и комфорту на рабочем месте.

В целом, новые рамки трудоспособного возраста с 2023 года могут стать стимулом для улучшения работы рынка труда и обеспечения более выгодной ситуации для всех сторон: работников, работодателей и общества в целом.

Новые рамки трудоспособного возраста

С 2023 года в России вводятся новые рамки трудоспособного возраста. До этого момента для мужчин он составлял 60 лет, для женщин – 55 лет. Однако с 2023 года возраст начала пенсионного возраста будет постепенно увеличиваться. Первые изменения затронут женщин, которые должны будут работать до 60 лет, а мужчин – до 65 лет.

Новые рамки трудоспособного возраста будут действовать постепенно. Каждый год возраст выхода на пенсию будет увеличиваться на 8 месяцев. Так, в 2024 году трудоспособный возраст женщин составит уже 60 лет и 8 месяцев, а для мужчин – 65 лет и 8 месяцев.

Эти изменения были введены для решения демографических проблем и увеличения уровня занятости населения. Ранее, снижение возраста выхода на пенсию обусловлено рядом факторов, среди которых пенсионная реформа 2002 года и рост уровня безработицы.

Новые рамки трудоспособного возраста вызывают определенные опасения у граждан и экспертов, связанные с увеличением нагрузки на людей старшего возраста и усложнением условий трудоустройства. Вместе с тем, правительство гарантирует социальную поддержку и другие меры поддержки для людей пенсионного возраста, такие как особые льготы, работу на частичную ставку и другие программы.

Действующий график (сценарий, смягченный Путиным)

По предложению президента установили переходный период с введением особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на заслуженный отдых по старому законодательству в ближайшие 2 года — в 2019 и 2020 гг. Они смогли оформить данный отдых на 6 месяцев раньше новых дат и требований. Обновленный график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе действует в период с 01.01.2019 по 01.12.2028 г. Далее все граждане станут пенсионерами в соответствии с повышенным на 5 лет возрастом. Льготники сохранили условия оформления заслуженного отдыха, предложенные правительством, но с отсрочкой на 5 лет. Для этой отсрочки действует переходный период, установленный президентом. После набора необходимого стажа врачи и учителя работают еще для получения статуса пенсионеров и назначения выплат.

Определение старшего трудоспособного возраста

Критерии определения старшего трудоспособного возраста могуть варьироваться в различных странах и зависят от различных факторов, включая демографическую ситуацию, уровень экономического развития и социальное обеспечение. В России возраст начала старшего трудоспособного возраста постепенно повышается с целью снижения нагрузки на систему пенсионного обеспечения и увеличения продолжительности трудовой активности.

Определение старшего трудоспособного возраста включает в себя оценку физической и психической способности человека работать, а также его профессиональных навыков и опыта. Кроме того, важным фактором является соотношение между трудовыми возможностями и возникшими возрастными ограничениями, такими как ухудшение здоровья или снижение физической активности.

Определение старшего трудоспособного возраста является важным для разработки политики занятости и социальной защиты населения. Оно помогает государству и организациям учитывать возрастные особенности и потребности граждан, создавать условия для их сохранения или получения работы в старшем возрасте, а также обеспечивать достойные условия жизни и социальное обеспечение для лиц, вышедших на пенсию.

Год	Мужчины, лет	Женщины, лет
2023	63	58

Численность трудоспособного населения России по годам

Сравним, как менялось число взрослого населения страны в разные годы. Для удобства представим данные в таблице.

Год	Трудоспособное население, млн. чел.*
2010	88 359
2015	85 415
2016	84 199
2017	83 224
2018	82 264
2019	81 362
2020	82 678
2021	81 881

Приложение. Порядок определения трудоспособного возраста населения

Человек может обладать хорошим здоровьем. Чтобы начать зарабатывать себе на жизнь, у каждого гражданина должен наступить трудоспособный возраст. Это значит, что по закону он может устроиться на работу в организацию, чтобы выполнять обязанности согласно должностной инструкции.

Способность выполнять определенные действия, особенно с физической нагрузкой, с годами снижается, так как организм подвергается старению, а также по причине:

• болезней;
• бытовых и производственных травм;
• хронических, профессиональных заболеваний и отравлений.

Год	Моложе трудоспособного (млн человек)	Трудоспособного (млн человек)	Старше трудоспособного (млн человек)
1926[3][4]	36,854	47,830	7,945
1939[3][4]	42,072	56,923	9,362
1959[3][4]	35,094	68,609	13,827
1970[3][4]	37,145	72,752	19,987
1979[3][4]	31,974	82,959	22,436
1989[3][4]	35,995	83,746	27,196
2002[3][4]	26,327	88,942	29,778
2004[5]	25,136	89,852	29,346
2005[5]	24,349	90,099	29,353
2006[5]	23,671	90,157	29,408
2007[5]	23,073	90,058	29,732
2008[5]	22,842	89,745	30,161
2009[5]	22,854	89,342	30,541
2010[3][4]	23,126	87,983	31,714
2011	23,209	87,847	31,809
2012	23,568	87,055	32,433
2013	24,110	86,137	33,100
2014	24,717	85,162	33,788
2015[6]	25,689	85,415	35,163
2016	26,360	84,199	35,986
2017	26,895	83,224	36,685
2018	27,254	82,264	37,362
2019	27,430	81,362	37,989

Возрастная классификация Всемирной организации здравоохранения

Женщины, преодолевшие сорокалетний порог, готовы махнуть на себя рукой. Многие возрастные дамы злоупотребляют алкоголем и курением, перестают ухаживать за собой. В результате женщина теряет привлекательность, быстро стареет. Впоследствии возникают психологические проблемы, усугубляющие ситуацию. Если женщина или мужчина чувствуют себя действительно старыми, то тут уж никакие корректировки в классификации возраста человека по ВОЗ не в состоянии изменить ситуацию.

Согласно проведенным ранее исследованиям, реальная возрастная градация и периодизация – иная. Жители европейских стран считают окончание молодости в 50 лет +/-2 года. В азиатских странах многие 55-летние ощущают себя молодыми и не готовы уходить на покой. Это же касается жителей ряда штатов Америки.

Повышать пенсионный возраст в России будут с 2022 года

«Предлагается ввести достаточно длительный переходный период», — сказал Д.Медведев. «Начать его предлагается с 2022 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и 63 года для женщин в 2034 году», — отметил премьер. Он добавил, что это позволит направить дополнительные средства на увеличение пенсий сверх уровня инфляции.

По мнению Д.Медведева, предлагаемые меры в сфере пенсионной реформы позволят не только повысить пенсии, но и сбалансировать рынок труда, на котором ощущается нехватка рабочих рук. «У нас уже сейчас рекордно низкая безработица и в среднесрочной перспективе мы и вовсе можем столкнуться с ситуацией, когда нам не будет хватать трудовых ресурсов», — сказал премьер. Он признал, что «в ряде регионов людей уже не хватает».

Занятость по отраслям

В сфере оптовой и розничной торговли, а также в сфере услуг задействовано 18.4% граждан РФ. Отрасль финансовой деятельности, операций с недвижимостью и предоставление услуг характеризуется занятостью в 9%.

Сфера государственного управления и обеспечение военной безопасности характеризуется показателем в 7.4%. В сфере образования работает больше 9.2% населения, а в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг – больше 7.9%.

Больше трети сельского населения трудится в сельском хозяйстве и только 2% городского населения работает в той же отрасли. В обрабатывающей промышленности трудится четвёртая часть городского населения. В сфере торговли и бытового обслуживания работает более 22% городского населения Российской Федерации и около 14% жителей сёл.

Кто считается предпенсионером в 2022 году по закону

Заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России (ПФР) в Москве и Московской области Марина Тарасова напомнила россиянам, что в текущем году право выйти на страховую пенсию по старости появляется у мужчин, которые родились во втором полугодии 1960 года, и у женщин, родившихся во втором полугодии 1965 года. Ее слова приводит агентство «Прайм».

Таким образом, возраст выхода на пенсию в 2022 году составит 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин.

В России с 1 января вводится прогрессивная шкала налогообложения вместо плоской. Это означает, что теперь не абсолютно все граждане будут платить НДФЛ по одной и той же ставке в 13%. Доходы россиян, зарабатывающих больше 5 млн рублей в год (это около 416 тысяч рублей в месяц) будут облагаться по повышенной ставке в 15%.

С предложением повысить НДФЛ для обеспеченных россиян до 15% выступил летом президент Владимир Путин. Тогда же он уточнил, что повышенной ставкой будут облагаться не все доходы, а только та их часть, которая превышает 5 млн рублей в год. Мера касается периодических и активных доходов, связанных непосредственно с трудовой деятельностью (включая зарплату и дивиденды). По ставке 13%, как и ранее, будут облагаться средства, вырученные с продажи личного имущества (за исключением ценных бумаг), и выплаты по договорам страхования и пенсионного обеспечения.

С 1 января распорядиться маткапиталом можно быстрее. Вступает в силу закон, согласно которому сокращены сроки рассмотрения обращений граждан.

Так, решение по заявлениям о распоряжении средствами сертификата Пенсионный фонд теперь будет принимать в течение десяти дней, а не целый месяц, как это было раньше. В отдельных случаях сроки могут продлеваться до пятнадцати и двадцати дней, если возникнет необходимость запросить информацию в других ведомствах. В случае принятия Пенсионным фондом положительного решения, деньги он перечислит в течение трех рабочих дней.

Новые правила охоты, вступающие в силу с 1 января, содержат в себе несколько очень важных изменений. Одно из главных новшеств — разрешение на использования луков и арбалетов. Раньше такое бесшумное оружие было под запретом.

Еще один блок касается правил охоты в темное время суток. С одной стороны, можно будет использовать световые устройства, тепловизоры, приборы ночного видения при охоте на копытных животных, медведей, волка, шакала, лисицы, енотовидной собаки, барсука, бобров. Но при этом самим охотникам надо будет облачиться в одежду со светоотражающими элементами. Это делается для уменьшения вероятности случайного ранения кого-либо из участников охоты.

С 1 января становится обязательной маркировка товаров легкой промышленности. В первую очередь под нее попадает мужская, женская, детская верхняя и спортивная одежда, а также домашний текстиль всех видов. Соответствующие таможенные коды перечислены в распоряжении правительства от 28 апреля 2018 года.

Согласно документу, под маркировку подпадают следующие виды товаров легкой промышленности: предметы одежды, включая рабочую, изготовленные из натуральной или композиционной кожи; блузки, блузы и блузоны трикотажные машинного или ручного вязания, женские или для девочек; пальто, полупальто, накидки, плащи, куртки (включая лыжные), ветровки, штормовки и аналогичные изделия мужские или для мальчиков; пальто, полупальто, накидки, плащи, куртки (включая лыжные), ветровки, штормовки и аналогичные изделия женские или для девочек; белье постельное, столовое, туалетное и кухонное.

С 2019 года в законодательстве было закреплено новое понятие — предпенсионный возраст. Присвоение гражданину статуса «предпенсионер» дает ему право на определенный перечень льгот — налоговых, социальных, трудовых и так далее. В общем случае, ими считаются граждане, которым до пенсии осталось 5 и менее лет. Причем, если гражданин имеет право на досрочную пенсию, то 5 лет отсчитывается от льготного значения пенсионного возраста.

По новому закону оформить страховую пенсию женщины и мужчины могут в 60 и 65 лет, а значит предпенсионерами они будут считаться с 55 и 60. По сути, это тот самый возраст, при достижении которого уходили на пенсию по нормам старого законодательства.

В течение первых пяти лет реформы пенсионный возраст будет ниже 60/65 из-за переходных положений закона. Те, кто попадают под этот переходный период, будут становиться предпенсионерами раньше (см.таблицу по годам).

Отметим, что право на предоставление льгот предпенсионерам утверждается разными законами. Поэтому и предпенсионный возраст для определенных видов льгот устанавливается свой.

Начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запускает новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.

Благодаря сведениям Пенсионного фонда России самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация.

К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.

Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Никаких льгот этим гражданам не полагалось, а единственной мерой поддержки было предоставление безработным предпенсионерам возможности досрочно выйти на пенсию от службы занятости. ВниманиеПо новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

Подробная информация представлена в статье по .Поскольку общеустановленный пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, то и норматив предпенсионного возраста тоже будет постоянно смещаться. Например:

1. Для женщин 1965 г.р. и мужчин 1960 г.р. возраст пенсии увеличен уже на полтора года (56,5 и 61,5), то есть ППВ для них 51,5 и 56,5.
2. Для женщин 1964 г.р. и мужчин 1959 г.р. пенсионный возраст увеличили на полгода — до 55,5 и 60,5. Соответственно, им 5 лет нужно вычитать из этих значений (ППВ — 50,5 и 55,5 л.).

Переходный период, в течение которого будет происходить поэтапное увеличение пенсионного возраста, продлится до 2023 года.Обратите внимание!

Рождаемость в стране падает, а средняя продолжительность жизни увеличивается.

1. Согласно данным Росстата, за последние 7 лет мужчины в среднем стали жить на 8,5 лет дольше (67,5 лет вместо 59), а женщины увеличили продолжительность жизни на 5,4 года (с 72,26 до 77,64).
2. Когда переходный период повышения пенсионного возраста будет завершен (в 2028 для мужчин и в 2034 — для женщин), средняя продолжительность жизни увеличится до 75,1 и 85,28 лет для мужчин и женщин соответственно.
3. В будущем этот показатель также будет расти — ожидается, что в 2024 средний возраст для мужчин будет установлен на уровне 72,3 года, а у женщин — 82,1 года.

Повышение возраста в течение переходного периода также производится по 1 году ежегодно до достижения установленных новым законом значений. Реализация реформы займет порядка десяти лет — пенсионный возраст повышать будут не сразу, а постепенно, чтобы не шокировать население внезапным продлением на пять лет “рабочего” времени.

В стране регионом с самой большей численностью трудоспособного населения является Москва. Согласно данным Мосгорстата, в 2017 году здесь было 7,2 млн граждан трудоспособного возраста. 1,8 млн человек еще не достигли этого возраста, а 3,3 млн уже вышли из него.

Если смотреть ситуацию по годам, то заметно, что регион развивается достаточно гармонично, без опасных перекосов. Растут все группы. Например, в 2001 году численность трудоспособного населения была на уровне 6,4 млн человек. Доля молодежи составляла 1,4 млн человек. Количество пенсионеров было на уровне 2,1 млн человек.

К числу федеральных льгот для предпенсионеров следует отнести:

• возможность получить дополнительные два дня оплачиваемого ежегодного отпуска для того, чтобы пройти диспансеризацию;
• получение повышенного пособия по безработице в случае потери работы и постановки на учет в территориальных органах службы занятости;
• если вакансий по профилю предыдущей работы человека, которые смогут обеспечить ему достойный уровень жизни, у органов занятости населения нет, то может быть использован механизм досрочного выхода на пенсию по представлению органов занятости населения и индивидуальному решению Пенсионного фонда;
• запрет на осуществление расторжения трудового договора с работником, обладающим статусом предпенсионера, по инициативе работодателя – за исключением случаев, когда такое расторжение происходит по причине ликвидации компании-работодателя;
• освобождение от уплаты налогов в отношении имеющегося недвижимого имущества;
• уменьшение объемов земельного участка, за который должен платиться налог на землю, на шесть соток (то есть из имеющейся площади земельного участка, подлежащего налогообложению, вычитается площадь, равная шести соткам, а на оставшуюся разницу начисляется налог);
• выделение обязательной доли в наследуемом имуществе даже в случае наличия завещания, куда данный человек не был включен в качестве одного из наследников;
• возможность получения алиментов от близких родственников – но только в случае положительного решения суда по данному вопросу.

В 2021 году статус предпенсионера не был отменен, так как переход к новому пенсионному возрасту еще не завершен, как и не завершена вся пенсионная реформа. Именно по этой причине предоставление льгот лицам, которым присвоен статус предпенсионера, сохраняется и в настоящее время.

Получить информацию о том, обладает ли человек статусом предпенсионера или нет, можно на основе данных из личного кабинета в ПФР РФ.

Отвечая же на вопрос читателя, необходимо отметить, что в 2021 году он, как родившийся в 1962 году, имеет право на получение статуса предпенсионера и имеет право использовать все льготы, которые предусмотрены для предпенсионеров.

По его словам, это требование новых стандартов Международной организации труда МОТ , к которым Россия присоединилась в году. До сих пор экономически активным населением в нашей стране было принято считать граждан в возрасте от 15 до 72 лет. С этого года верхняя возрастная граница удалена, пояснил Суринов на заседании коллегии Росстата.

Вступление в брак – одно из самых ответственных решений, которые человек принимает в своей жизни.Многие люди откладывают его, пока у них не появятся соответствующие материальные возможности, собственная квартира, хорошая работа и т.П., а некоторые вообще отказываются от семьи ради карьеры.Эта тенденция наблюдается в разных странах, и Россия не является исключением.Однако наблюдается и противоположная тенденция: все чаще в брак вступают фактически подростки, не достигшие совершеннолетия, хотя по закону РФ брачный возраст наступает с 18 лет.

Повышение пенсионного возраста будет происходить с шагом по году в год, однако в первые два года переходного периода (2021 и 2021 гг.) граждане, которые по старому законодательству должны были достичь пенсионного возраста в 2021-2021 гг., смогут оформить выплаты досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста). С 1 января 2021 года в действие вступила новая пенсионная реформа, согласно которой возраст выхода на пенсию будет постепенно повышаться, после переходного периода пенсионный возраст для мужчин увеличится до 65 лет, а для женщин — до 60 лет (то есть трудоспособный возраст повысится на 5 лет для обоих полов).

Согласно данным Росстата в 2018 году было зарегистрировано 76 000 000 граждан трудоспособного возраста, 72 300 000 из которых являются официально трудоустроенными. Безработными зарегистрированы 3 700 000 резидентов РФ.

Незанятость равна 4.9%.

В 1 квартале 2018 года зарегистрировано 75 901 000 человек в критерии рабочей силы в возрасте от 15 лет. Из них трудоустроенными были 72 056 000 граждан. Безработных в 1 квартале 2018 года было 3 845 000 граждан РФ.

В феврале 2018 года численность трудоспособного населения составила 75 770 000 человек, 71 963 000 из которых официально работали и исправно вносили налоговые платежи в бюджет. В этом месяце согласно статистическим данным количество безработных уменьшилось по сравнению с январём на 37 человек.

Как отмечалось ранее, требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2019 года начал повышаться еще и пенсионный возраст. Определить требования для оформления страховой пенсии по старости в зависимости от года рождения для женщин и мужчин можно по таблице, представленной ниже:

Для выхода на пенсию необходимо наработать установленное законодательством количество лет стажа. Согласно п. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ, выплаты можно оформить при наличии не менее 15 лет страхового стажа, но этот норматив также устанавливается постепенно, с предусмотренным переходным периодом:

• требования к минимальному значению ежегодно увеличиваются с 2015 года на 1 год, когда норматив был установлен в значении 6 лет;
• окончательная величина (15 лет) будет зафиксирована с 2024 г.

По новому закону, одним из изменений которого является продление периода трудоспособности, никакие корректировки в требования по стажу не вносятся. Все изменения, которые осуществлялись ежегодно с 2015 г., будут производиться в том же порядке.

Похожие записи:

• Выход по УДО и экстремизм: Пленум ВС переписал свои «уголовные» постановления
• Сокращение персонала: соблюдаем требования законодательства
• Документы для продажи земельного участка с домом в СНТ в 2024 году