Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая группа инвалидности нерабочая в 2024 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Правительство РФ также ходатайствует о продлении срока действия Указа № 588 от 05. 04. 2022 г. Инвалидность. Нового законодательства о дополнительных льготах и выплатах не принято, но новая процедура предоставляет заявителям довольно обширный список прав.
Критерии определения группы инвалидности
Определение группы инвалидности осуществляется на основе медицинского освидетельствования индивидуальных случаев. При этом учитываются следующие критерии:
-
Степень функциональных нарушений: определяется уровень ограничения жизнедеятельности инвалида, его способность к самообслуживанию, передвижению, общению и выполнению других задач.
-
Наличие сопутствующих заболеваний и осложнений: учитываются все сопутствующие заболевания и состояния инвалида, которые влияют на его общую жизнедеятельность и возможности.
-
Прогноз изменения состояния здоровья: анализируется динамика заболевания и прогноз изменения состояния инвалида. Это учитывается для определения временных или бессрочных групп инвалидности.
Окончательное решение о группе инвалидности принимается врачебной-экспертной комиссией, которая учитывает все перечисленные критерии и медицинские данные индивидуального случая.
Важно отметить, что группа инвалидности может быть пересмотрена при изменении состояния здоровья инвалида. В таких случаях проводится повторное медицинское освидетельствование и принимается новое решение о группе инвалидности.
| Степень ограничения | Группа инвалидности |
|---|---|
| Незначительное | 3 |
| Умеренное | 2 |
| Значительное | 1 |
| Выраженное | 1 |
| Чрезвычайное | 1 |
Продление инвалидности по новым правилам
MSEC, 2022-2023 Как будет происходить продление инвалидности :
- Граждане имеют дело с медицинскими учреждениями (МСЭ или МСЭК, используются обе аббревиатуры), относящимися к медико-социальной экспертизе.
- В запросе заявитель указывает предпочтительную форму проведения экзамена (очно или по почте). В некоторых случаях TSE может не проводиться лично. Например, если заявителю необходимо пройти обследование с использованием сложного оборудования, которое имеется только в медицинском центре, то
- Само медицинское учреждение направляет необходимые документы в МСЭ, но не гражданин.
- Проводится TSE, результаты сообщаются заявителю, выдается сертификат и данные вносятся в реестр.
Граждане также имеют право обжаловать выводы МСЭ, в том числе в суде; они могут подать жалобу через Госуслуг в вышестоящие органы (главный районный офис и федеральный офис). Назначение и продление пенсий активно и автоматически осуществляется государственными органами.
Новый порядок оформления инвалидности в 2023 году
Первоначально предполагалось, что временный «коронавирусный» порядок проведения медико-социальной экспертизы (МСЭ) для оформления инвалидности всех групп в заочном режиме и правила признания лица инвалидом в 2023 году останутся в силе. Как минимум до 2024 г.
Но постановлением Правительства РФ от 05.04.2022 № 588 «О признании лица инвалидом» «коронавирусный» порядок оформления инвалидности и прохождения МСЭ не просто отменен, а установлен новый, на перспективу. Изменения планируются поэтапные, они касаются порядка МСЭ:
- с 01.07.2022 у граждан в большинстве случаев появилась возможность выбрать форму МСЭ — очную или заочную;
- с 01.06.2023 появилась возможность дистанционного прохождения МСЭ при обжаловании решений местного бюро, в том числе по группам инвалидности;
- с 01.01.2024 прохождение МСЭ станет обезличенным, то есть со скрытыми персональными данными гражданина, и необязательно по прописке (если в ходе освидетельствования не возникнет необходимости замены формата на очный).
Условия присвоения группы не изменились.
В основных правилах и приложениях к постановлению № 558 об оформлении инвалидности перечислены все актуальные условия присвоения той или иной группы, порядок прохождения первичной МСЭ и переосвидетельствования, кому положена пожизненная инвалидность и т. д.
Что дает инвалидность
Инвалидность — это статус физического лица, который приобретается в связи с отклонениями в его состоянии здоровья, сопровождающимися устойчивым расстройством функций организма из-за болезни, травм. Закон установил перечень заболеваний, при которых дают статус инвалида, и правила его получения. Статус инвалида дает возможность получать установленные государством меры поддержки в зависимости от группы — денежные выплаты, бесплатные лекарства, налоговые, трудовые или другие льготы.
| Мера поддержки | Характеристики | Основание |
|---|---|---|
| Пенсионное обеспечение | Страховая часть пенсии (при наличии даже 1 дня стажа без привязки к возрасту) | Ст. 9 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 |
| Социальная пенсия (при отсутствии оснований к назначению страховой) | Ст. 11 ФЗ № 166-ФЗ от 15.12.2001 | |
| ЕДВ |
Индексируется ежегодно. Устанавливается при отказе от набора соцуслуг. Размер выплаты составляет:
|
Ст. 28.1 ФЗ № 181-ФЗ от 24.11.1995 |
| Набор социальных услуг | Медицинские препараты по рецепту, санаторно-курортные путевки по направлению, проезд на пригородном или междугородном транспорте к месту лечения и назад | Ст. 6.1 ФЗ № 178-ФЗ от 17.97.1999 |
| В сфере труда | Укороченная рабочая неделя — 35 часов (для I, II гр.) | Ст. 92 ТК РФ |
| Длительность рабочего дня, смены по медпоказаниям | Ст. 94 ТК РФ | |
| Допуск к ночной, сверхурочной работе только с согласия инвалида | Ст. 96, 99 ТК РФ | |
| Работа в выходные, праздники при отсутствии запретов медиков | Ст. 113 ТК РФ | |
| Отпуск без сохранения заработной платы — до 60 календарных дней в год в удобный инвалиду период | Ст. 128 ТК РФ | |
| В сфере обучения | Прием в вузы по квоте (инвалиды I, II гр., с детства, имеющие военную травму) | Ст. 71 ФЗ № 273-ФЗ от 29.12.2012 |
| В сфере занятости | Квотирование рабочих мест работодателем | ФЗ № 181-ФЗ |
| Налоговые | Вычет в сумме 500 руб. за каждый месяц календарного года в части доходов, которые облагаются НДФЛ | Ст. 224 НК РФ |
| Уменьшение налоговой базы по земельному налогу на размер кадастровой стоимости 600 м² площади участка, которым владеет инвалид с детства | Ст. 391 НК РФ | |
| Освобождение инвалидов с детства от налога на имущество (в части 1 объекта налогообложения каждого вида) | Ст. 407 НК РФ |
Кому положена бессрочная инвалидность
По правилам из приложений постановления Правительства РФ № 588 от 05.04.2022 бессрочная инвалидность устанавливается при наличии ряда заболеваний. В документе указано, как впервые оформить инвалидность в 2023 году без прохождения МСЭ в дальнейшем, а в каких случаях пожизненная группа присваивается в ходе переосвидетельствования. Основные причины приведены в таблице.
| Заболевание | Характеристики |
|---|---|
| Новообразования злокачественного характера | Наличие метастазов, рецидивов |
| Новообразования доброкачественного характера (головной, спинной мозг) | Стойкие нарушения двигательных, психических, зрительных, речевых функций |
| Отсутствие гортани | По результатам операции |
| Слабоумие | Врожденное, приобретенное |
| Заболевания нервной системы | Стойкие нарушения двигательных, психических, зрительных, речевых функций |
| Воспаление кишечника | Тяжелые формы |
| Болезни, связанные с повышенным давлением | Сопутствующие осложнения со стороны ЦНС, сердечно-сосудистой системы, почечная недостаточность |
| Ишемия | При коронарной недостаточности III–IV классов |
| Органы дыхания | Стойкая недостаточность II–III степени |
| Каловые, мочевые свищи, стомы | Неустранимые |
| Суставы верхних и нижних конечностей в функционально невыгодном положении | Выраженная контрактура или анкилоз, отсутствие возможности к эндопротезированию |
| Аномалии в развитии костно-мышечной системы | Врожденного характера при наличии стойких нарушений двигательных, нейромышечных функций |
| Травматическое повреждение головного (спинного) мозга | Последствия в виде стойких нарушений двигательных, нейромышечных функций |
| Дефекты верхней, нижней конечности | Связанные с ампутацией областей, отсутствием частей |
Кто считается инвалидом
Обычно к такой категории относят людей, которые:
- Имеют дефекты развития, травмы/последствия травм, которые повлекли за собой нарушения здоровья или невозможность полноценного функционирования организма в целом или отдельных органов и систем.
- Люди, у которых частично или полноценно ограничена жизнедеятельность – есть проблемы с самостоятельным обслуживанием, передвижением, отсутствует или нарушена возможность полноценно общаться, ориентироваться в пространстве или контролировать действия, ограничены возможности в плане учебы и возможности зарабатывать.
- Есть потребность в социальной защите (для проведения постоянной реабилитации или лечении) и другие потребности.
Необходимо обратить внимание на то, что каждая отдельная ситуация рассматривается индивидуально. В назначении пенсии по инвалидности могут отказать, если с названных пунктов будет актуальный только один или же члены комиссии посчитают, что гражданин на данный момент не нуждается в присвоении категории.
В зависимости от имеющихся расстройств организма взрослому (гражданину от 18 лет) назначают инвалидность первой, второй или третьей группы. Если есть необходимость назначения инвалидности лицу, которое не достигло 18 лет, устанавливается категория «ребенок-инвалид».
Критерии разделения по категориям
После того, как комиссия экспертов бюро медико-социальной экспертизы пришла к выводу, что человек соответствует необходимым двум признакам для установления ему категории инвалидности, нужно определить группу, к которой его отнести. Этот вопрос очень важен для классификации льгот от государства, ограничений в трудовой деятельности и других вопросов.
Помогает экспертам в определении группы инвалидности все тот же приказ Минтруда № 585н, а точнее его раздел V. Там указано, что для этого важен только критерий нарушения функций организма. Распределение будет следующим:
- 1 группа инвалидности — 4 степень нарушения деятельности организма (психической, языковой и так далее — перечень выше; нарушение от 90 до 100%);
- 2 группа — 3 степень (70-80%);
- 3 группа — 2 степень (40-60%).
Исходя из того, вследствие какого заболевания получена инвалидность, выделяют следующие категории инвалидов:
- инвалиды по общему заболеванию;
- вследствие трудового увечья или профессионального заболевания;
- по причине военной травмы или болезни;
- по психическому заболеванию;
- из-за болезни вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или комбинате «Маяк»;
- другие причины.
👍 Запоминаем: краткий алгоритм действий для оформления инвалидности
Для оформления инвалидности необходимо:
- обратиться к своему лечащему врачу, чтобы он определил возможность проведения такого освидетельствования;
- пройти медицинское обследование с целью получения информации о том, является ли желание пройти МСЭ и получить инвалидность у пациента оправданным;
- собрать все необходимые документы;
- направить их в бюро МСЭ лично или посредством своего лечебного учреждения;
- присутствовать в назначенный день и час на освидетельствовании (если только оно не проводится заочно);
- получить на руки справку об установлении одной из групп инвалидности или об отказе в таком действии.
В трудовом кодексе России в 2019 году четко обозначены условия труда для инвалидов с указанием:
- сколько платят минимально людям с ограниченными возможностями;
- отпуска в количестве календарных дней;
- санитарных трудовых условий;
- факторов, влияющих на увольнение сотрудника.
Все особенности труда инвалидов должны соблюдаться работодателем, берущем на работу маломобильного человека. Людям с инвалидностью государство предоставило льготы, направленные на облегчение условий труда. Люди с 1 и 2 группой могут рассчитывать на:
- сокращенную рабочую неделю, не более 35 часов;
- меньшую продолжительность рабочего дня;
- сохранение заработной платы, прописанной в договоре, невзирая на сокращенное количество рабочего времени;
- предоставление оплачиваемого отпуска не меньше 30 дней;
- предоставление дополнительного отпуска без оплаты по уважительной причине не более 60 дней;
- отказ работать в ночные смены;
- налоговый вычет не более 500 рублей.
Трудовые послабления для инвалидов
В зависимости от особенностей заболевания или травмы конкретного инвалида работодатель обязан (если это требуется) обеспечить специальные условия труда. Это может быть:
- установка пандуса;
- закупка специализированной мебели;
- установка особого оборудования и т.д.
Все эти изменения индивидуальны и могут отличаться в зависимости от состояния, диагноза и предпочтений самого гражданина.
Однако есть законодательные нормы, которые работодатель обязан соблюдать в любом случае в отношение каждого инвалида независимо от его группы:
| Требование | Комментарий |
| Ежегодный отпуск | Ежегодный оплачиваемый отпуск инвалида не может составлять менее 30 суток. Помимо этого, работодатель обязан предоставить большее количество дней, если соответствующее предусмотрено составленной для гражданина ИПР. |
| Отпуск за свой счет | Инвалид имеет право в заявительном порядке уйти в отпуск без сохранения дохода продолжительностью до 60 суток в год. Работодатель не имеет права отказать ему в этом. |
| Сверхурочная деятельность | Любой работодатель не имеет права привлекать любого сотрудника к сверхурочной работе без получения согласия от последнего. Однако существуют ситуации, когда это возможно. В частности, к таковым относятся форс-мажорные обстоятельства: аварии, катастрофы, поломка оборудования, не позволяющая продолжать производственный процесс и т.д. Однако в случае с инвалидами, работодатель не может призвать их к сверхурочной деятельности без их согласия даже при чрезвычайных обстоятельствах. |
Условия получения пенсии по инвалидности
Для получения пенсии по инвалидности 3 группы в 2024 году необходимо соответствовать определенным требованиям:
- Быть гражданином Российской Федерации;
- Обладать статусом инвалида 3 группы, подтвержденным медицинской комиссией;
- Достигнуть пенсионного возраста. В 2024 году для мужчин пенсионный возраст составляет 65 лет, для женщин — 60 лет;
- Иметь стаж работы не менее установленного законодательством. В 2024 году общий стаж работы для получения пенсии по инвалидности должен составлять не менее 15 лет, из них 5 лет должны приходиться на трудовую деятельность, включающую оплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
- Не получать другую пенсию из федерального бюджета.
Документы, необходимые для получения пенсии по инвалидности, включают:
- Заявление о назначении пенсии;
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
- Документ, подтверждающий статус инвалида;
- Трудовую книжку или документы, подтверждающие стаж работы;
- Документы, подтверждающие факт российского гражданства;
- Другие необходимые документы, указанные в законодательстве.
Получение пенсии по инвалидности возможно как в отделениях Пенсионного фонда Российской Федерации, так и через порталы государственных услуг.
Размер пенсии по инвалидности для граждан 3 группы в 2024 году зависит от нескольких факторов, включая стаж работы и размер заработка. Согласно действующему законодательству, пенсия по инвалидности рассчитывается как процент от жизненного минимума, установленного в вашем регионе.
Для определения размера пенсии необходимо учитывать следующие данные:
| Период | Размер пенсии |
|---|---|
| Период до 2002 года | Зависит от размера инвалидности и стажа работы |
| 2002-2015 годы | Зависит от размера инвалидности и стажа работы |
| С 2016 года | Рассчитывается как процент от жизненного минимума в вашем регионе |
На сегодняшний день, размер пенсии по инвалидности для граждан 3 группы составляет 40% от жизненного минимума. Это означает, что каждый месяц вы будете получать определенный процент от минимальной суммы, необходимой для проживания в вашем регионе.
Необходимо отметить, что размер пенсии по инвалидности может регулярно пересматриваться в соответствии с изменениями в законодательстве и индексацией пенсионных выплат.
Для получения более точной информации о размере пенсии по инвалидности в 2024 году, обратитесь в пенсионный фонд вашего региона или ознакомьтесь с последними новостями на сайте Федеральной службы по надзору в сфере социального обеспечения.
Зависимость от трудового стажа
Размер пенсии по инвалидности для граждан 3 группы в 2024 году будет зависеть от их трудового стажа. Чем больше лет человек отработал, тем выше будет размер выплаты. Трудовой стаж учитывается с момента регистрации инвалидности.
Гражданам с трудовым стажем менее 5 лет предоставляется минимальный размер пенсии. Для получения стандартной суммы пенсии необходимо отработать не менее 5 лет. При наличии стажа более 10 лет размер выплаты увеличивается. При этом каждый год работы сверх 10-летнего стажа повышает размер пенсии.
Таким образом, трудовой стаж значительно влияет на размер пенсии по инвалидности. Гражданам рекомендуется работать как можно дольше, чтобы получить достойную пенсию и обеспечить себе стабильный доход после утраты трудоспособности.
Документальное подтверждение инвалидности.
Для оформления инвалидности необходимо представить определенные документы. Если у вас есть заболевание или травма, которые могут привести к инвалидности, вы должны обратиться в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ).
Для получения пособия по бессрочной инвалидности необходимо представить медицинские документы, подтверждающие наличие заболевания или травмы. Степень инвалидности определяется МСЭ. В зависимости от степени инвалидности инвалиды имеют право на различные льготы и пенсии.
Для оформления инвалидности необходимо предоставить следующие документы в соответствии с требованиями МСЭ: медицинское заключение о состоянии здоровья, справку из поликлиники, справку с места работы, справку о доходах, копию паспорта и фотографию 3×4 см. Также могут быть представлены дополнительные документы, подтверждающие наличие заболевания или травмы.
Если при подаче заявления на получение инвалидности Вы не соответствуете предъявляемым требованиям и не представили достаточного количества документов, МСЭ может отказать Вам в предоставлении статуса инвалида. В случае признания инвалидности Вам будет присвоена группа инвалидности (1, 2 или 3 группа), и Вы будете получать пенсию по инвалидности в соответствии с этой группой.
Рабочая группа МСЭ ищет доказательства, подтверждающие заболевание или травму, и принимает решение о присвоении инвалидности; нерабочая группа МСЭ обрабатывает документацию и принимает решение о присвоении инвалидности.